近日,陜西省西安市紀委出臺《關(guān)于落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法(試行)》,明確了落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的總體要求、實施主體、適用情形、轉(zhuǎn)化條件和適用程序等內(nèi)容,便于基層紀檢監(jiān)察機關(guān)實際操作和實踐運用,進一步推進了監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的具體化、規(guī)范化、常態(tài)化。
該辦法對10種情況要求運用第一種形態(tài),即對黨內(nèi)組織生活開展不正常,黨員不正確履行黨員義務(wù),不正常參加黨內(nèi)組織生活,批評和自我批評輕描淡寫的;在年度目標責任制考核中被確定為基本稱職等次的;在思想、工作、作風(fēng)、紀律等方面存在苗頭性、傾向性問題的;無正當理由不按時報告、不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,情節(jié)輕微的;個人行為與黨員身份不相符合,違背社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,情節(jié)輕微的;違反中央八項規(guī)定精神或存在“四風(fēng)”問題,情節(jié)輕微的;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制不嚴格,應(yīng)由集體決策事項個人擅自決定或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛的;執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》不夠嚴格,用人失察失誤的;脫離實際、弄虛作假,損害群眾利益和黨群干部關(guān)系等10種情形,主要采用提醒談話、告誡約談、要求在民主生活會(組織生活會)上作說明、責令檢查、批評教育、通報、誡勉等方式進行。
明確了7種情形應(yīng)運用第二種形態(tài),即對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”不到位,導(dǎo)致職責范圍內(nèi)的部門或工作人員發(fā)生嚴重違紀違法行為的;違反中央八項規(guī)定精神或存在“四風(fēng)”問題,情節(jié)較重的;存在違紀事實,應(yīng)給予黨紀輕處分的;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因工作失職造成較大損失、不良影響,或者對較大事故負有領(lǐng)導(dǎo)責任的;配偶或子女移居國(境)外,不適宜擔任其所任職務(wù)的;對問題線索壓案不查、瞞案不報、包庇袒護,致使腐敗問題得不到及時查處的等7種情形,主要采用黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴重警告和停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責令辭職、免職等方式進行。
對黨員干部有嚴重違紀事實,按照黨紀條規(guī)應(yīng)當給予黨紀重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整的,應(yīng)運用第三種形態(tài),在給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分的同時,降低一個或兩個以上職務(wù)層次。對黨員嚴重違紀且涉嫌有犯罪行為的,應(yīng)運用第四種形態(tài),給予開除黨籍處分,并移送司法機關(guān)追究刑事責任。
同時,該辦法還明確了“四種形態(tài)”運用的轉(zhuǎn)化條件、適用程序和監(jiān)督問責。要求各級黨組織、紀律檢查機關(guān)要建立落實“四種形態(tài)”報告制度,并將運用情況納入各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容,加強對下一級黨組織、紀律檢查機關(guān)落實“四種形態(tài)”的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對“四種形態(tài)”認識不到位、落實不力、執(zhí)行失之于寬軟的,要追究責任。