2017年中國留學回國人員逾48萬 專家建言創(chuàng)業(yè)者發(fā)揮個性優(yōu)勢
2018-04-20 16:14:14
來源：中國新聞網
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中國人力資源和社會保障部留學人員和專家服務中心副主任李璟19日在重慶透露，2017年中國各類留學回國人員總數達48.09萬人，創(chuàng)歷史新高。截至2017年底，中國留學人員創(chuàng)業(yè)園共351家，入園企業(yè)2.3萬余家，8.6萬名留學回國人員在園區(qū)創(chuàng)業(yè)。
資料圖：留學生在FAST觀景臺合影留念。中新社記者賀俊怡攝
當天，重慶舉行“創(chuàng)業(yè)導師走進留創(chuàng)園”活動，來自人工智能、大數據、成果轉化等方向的7名創(chuàng)業(yè)導師赴重慶留創(chuàng)園開展對接服務工作，為留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“把脈問診”。
“海歸人才大多擁有先進的技術和管理理念，如何將他們的個性化優(yōu)勢發(fā)揮好是地方政府引才落地的一大難點。”國家“千人計劃”專家、中國科學院沈陽自動化研究所研究員滿志紅稱，留學人員雖擁有國際人脈和國際視野等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，但在創(chuàng)業(yè)初期仍會遇到政策、資本、人員等方面的困難。他建言，地方政府可針對留學人員創(chuàng)業(yè)需求提供個性化的定制服務，幫助他們了解國內經濟發(fā)展趨勢與動向，清晰自身創(chuàng)業(yè)定位，最大程度地發(fā)揮海歸自身優(yōu)勢。
在國家“千人計劃”專家、吉林大學計算機科學與技術學院教授王獻昌眼里，“創(chuàng)業(yè)就像看著一個孩子成長，充滿無限可能。”王獻昌說：“資金、產品、市場”三要素貫穿企業(yè)發(fā)展始終，也是留學人員創(chuàng)業(yè)時咨詢最多的問題。他認為，“創(chuàng)業(yè)者在市場上求生存，一不能跟風，二要有特色，三要會堅持。”
“創(chuàng)業(yè)雖然很艱辛，但也讓我擁有滿足感。”今年45歲的李志遠，2015年從馬來西亞回國創(chuàng)辦重慶遠創(chuàng)光電科技有限公司，專門研發(fā)自動化機器視覺檢測系統(tǒng)。他坦言，在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”浪潮下，自己享受到了政策與資金的雙重紅利，“企業(yè)運營一年多時間，便實現365萬元人民幣的創(chuàng)收”。下一步，他將著重加強團隊人才建設，補齊發(fā)展短板。
李璟稱，針對留學回國人員開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中遇到的一些問題，有關部門開展了一系列針對性活動，加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持。以此次活動為例，希望通過專家團隊“傳經送寶”，為海歸企業(yè)發(fā)展提供便利。(記者鐘旖)
當天，重慶舉行“創(chuàng)業(yè)導師走進留創(chuàng)園”活動，來自人工智能、大數據、成果轉化等方向的7名創(chuàng)業(yè)導師赴重慶留創(chuàng)園開展對接服務工作，為留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“把脈問診”。
“海歸人才大多擁有先進的技術和管理理念，如何將他們的個性化優(yōu)勢發(fā)揮好是地方政府引才落地的一大難點。”國家“千人計劃”專家、中國科學院沈陽自動化研究所研究員滿志紅稱，留學人員雖擁有國際人脈和國際視野等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，但在創(chuàng)業(yè)初期仍會遇到政策、資本、人員等方面的困難。他建言，地方政府可針對留學人員創(chuàng)業(yè)需求提供個性化的定制服務，幫助他們了解國內經濟發(fā)展趨勢與動向，清晰自身創(chuàng)業(yè)定位，最大程度地發(fā)揮海歸自身優(yōu)勢。
在國家“千人計劃”專家、吉林大學計算機科學與技術學院教授王獻昌眼里，“創(chuàng)業(yè)就像看著一個孩子成長，充滿無限可能。”王獻昌說：“資金、產品、市場”三要素貫穿企業(yè)發(fā)展始終，也是留學人員創(chuàng)業(yè)時咨詢最多的問題。他認為，“創(chuàng)業(yè)者在市場上求生存，一不能跟風，二要有特色，三要會堅持。”
“創(chuàng)業(yè)雖然很艱辛，但也讓我擁有滿足感。”今年45歲的李志遠，2015年從馬來西亞回國創(chuàng)辦重慶遠創(chuàng)光電科技有限公司，專門研發(fā)自動化機器視覺檢測系統(tǒng)。他坦言，在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”浪潮下，自己享受到了政策與資金的雙重紅利，“企業(yè)運營一年多時間，便實現365萬元人民幣的創(chuàng)收”。下一步，他將著重加強團隊人才建設，補齊發(fā)展短板。
李璟稱，針對留學回國人員開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中遇到的一些問題，有關部門開展了一系列針對性活動，加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持。以此次活動為例，希望通過專家團隊“傳經送寶”，為海歸企業(yè)發(fā)展提供便利。(記者鐘旖)
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