青海建設(shè)基層衛(wèi)生人才隊伍 嚴(yán)防因病致貧因病返貧
2019-05-13 15:44:17
來源：人民網(wǎng)—人民日報
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針對因病致貧返貧率高、群眾疾病譜復(fù)雜、基層衛(wèi)生人才匱乏等情況，青海實施“基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)工程”，優(yōu)先為深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)生，逐步實現(xiàn)城市每萬人口、農(nóng)牧區(qū)每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備2名以上全科醫(yī)生的目標(biāo)，并依托骨干醫(yī)生培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等項目，每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培訓(xùn)300名衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員。
青海持續(xù)開展“健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動”，2018年組建783支衛(wèi)生計生人才工作隊3600余人，開展“送醫(yī)、送藥、送健康、送政策”義診活動，對因病致貧返貧戶進(jìn)行醫(yī)療規(guī)范指導(dǎo)、用藥規(guī)范，為罹患大病的貧困人口制定個性化診療方案，累計義診和免費健康體檢5萬余人次，救治230名貧困大病患者，開展宣傳活動510場次。
青海采用“管理干部+技術(shù)人才”選派模式，安排12家省級公立醫(yī)院150名專業(yè)技術(shù)人員支援青南地區(qū)14個縣級公立醫(yī)院，幫助受援單位提高管理水平，并培訓(xùn)人員。同時建設(shè)醫(yī)聯(lián)體人才共享模式，以人才共享、科研合作、多點執(zhí)業(yè)等方式，創(chuàng)建省級公立醫(yī)院與市縣醫(yī)院之間協(xié)同協(xié)作，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，為基層打造一支“帶不走”的醫(yī)療隊。
目前青海已建成醫(yī)聯(lián)體95個，覆蓋339個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)，下派醫(yī)療技術(shù)人才9671人次，幫助新成立專業(yè)科室144個，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1554項，全省29個縣縣域內(nèi)就診率達(dá)80%以上，因病致貧返貧人口由2016年的7.8萬人減少到目前的1.4萬人、減少82%，貧困群眾的獲得感、安全感顯著增強。（記者王梅）
青海持續(xù)開展“健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動”，2018年組建783支衛(wèi)生計生人才工作隊3600余人，開展“送醫(yī)、送藥、送健康、送政策”義診活動，對因病致貧返貧戶進(jìn)行醫(yī)療規(guī)范指導(dǎo)、用藥規(guī)范，為罹患大病的貧困人口制定個性化診療方案，累計義診和免費健康體檢5萬余人次，救治230名貧困大病患者，開展宣傳活動510場次。
青海采用“管理干部+技術(shù)人才”選派模式，安排12家省級公立醫(yī)院150名專業(yè)技術(shù)人員支援青南地區(qū)14個縣級公立醫(yī)院，幫助受援單位提高管理水平，并培訓(xùn)人員。同時建設(shè)醫(yī)聯(lián)體人才共享模式，以人才共享、科研合作、多點執(zhí)業(yè)等方式，創(chuàng)建省級公立醫(yī)院與市縣醫(yī)院之間協(xié)同協(xié)作，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，為基層打造一支“帶不走”的醫(yī)療隊。
目前青海已建成醫(yī)聯(lián)體95個，覆蓋339個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)，下派醫(yī)療技術(shù)人才9671人次，幫助新成立專業(yè)科室144個，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1554項，全省29個縣縣域內(nèi)就診率達(dá)80%以上，因病致貧返貧人口由2016年的7.8萬人減少到目前的1.4萬人、減少82%，貧困群眾的獲得感、安全感顯著增強。（記者王梅）
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