陜北礦業(yè)檸條塔公司：青年人才培養(yǎng)工作再“提速”
2020-01-06 14:40:33
來源：西部決策網
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西部決策網訊 陜北礦業(yè)檸條塔公司近日召開團青工作座談會，面對面聽取青年職工心聲，幫助他們解決工作和生活中的困難。
陜北礦業(yè)檸條塔公司核定產能1800萬噸/年，盈利能力30億元以上，是一家省屬重點國有企業(yè)?，F(xiàn)有從業(yè)人員2211人，30歲及以下職工361人，31至40歲有717人，青年職工占到了從業(yè)人員總數的49%。可以預見的是，這批青年大軍將很快成為該公司高質量發(fā)展的主力軍。
青年人才培養(yǎng)工作是一項系統(tǒng)工程，為此，陜北礦業(yè)檸條塔公司在各個支部設立了企業(yè)文化師崗，通過在基層區(qū)隊公開選聘優(yōu)秀青年，給予副科級待遇，以“支部書記的助手，區(qū)隊長的參謀”為定位，加快黨務工作人才的培養(yǎng)；舉辦“領導干部綜合素質提升培訓班”，每期邀請國內知名講師、大學教授來礦授課，幫助青年干部拓寬思維，擴大格局；與大學合作在企業(yè)內部舉辦高起專、專升本、MPA培訓班等，解決青年職工繼續(xù)教育問題；堅持每季度開展技術比武，督促青年職工學技術，練本領，鼓勵崗位成才；定期選聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生擔任技術員；擇優(yōu)轉正青年勞務派遣工。
2019年，陜北礦業(yè)檸條塔公司有2名優(yōu)秀青年走上企業(yè)文化師崗位，10名青年勞務派遣工通過層層考核如愿轉正，29名青年大學生擔起了基層技術管理的重任，98名管理干部取得了西北大學頒發(fā)的《領導干部綜合素質提升培訓班結業(yè)證書》。有不少青年表示，在陜北礦業(yè)檸條塔公司上班不僅能養(yǎng)家糊口，還能快速成長成才，愿意將自己的聰明才智貢獻給企業(yè)。（供稿人：任治雄）
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