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　　西部決策網(wǎng)（記者王瑞鵬 通訊員 任治雄）一口氣提了三個(gè)問題，都被一一作了答復(fù)，辦公室的李鵬這才關(guān)上了話匣子，滿意地說：“今天的調(diào)研，很有意義。”

　　5月11日，陜北礦業(yè)檸條塔公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展調(diào)研工作，第一站到達(dá)的是該公司的辦公室。李鵬是該公司辦公室駐西安辦事處的負(fù)責(zé)人，專程從西安趕回來參加這次調(diào)研會(huì)。

 

　　陜北礦業(yè)檸條塔公司辦公室作為服務(wù)部門，負(fù)責(zé)著該公司的所有政務(wù)和事務(wù)工作，包括公文處理、車輛管理、公務(wù)接待、信訪穩(wěn)定等。由于日常業(yè)務(wù)繁雜，盡管大多數(shù)事情都處理的井井有條，但難免也會(huì)有些工作上失誤和迷惑。大家都想著借這次領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的機(jī)會(huì)，解決實(shí)際困難。

 

　　調(diào)研會(huì)上，李鵬暢所欲言，一口氣提了關(guān)于西安辦事處的職責(zé)定位、車輛日常管理、公務(wù)接待流程等問題，都被三位現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)一一作了答復(fù)。辦公室的副主任高永軍接著說，檔案室的兩名女同志，一名已經(jīng)請(qǐng)了產(chǎn)假，另一名也將在下個(gè)月請(qǐng)產(chǎn)假，檔案管理這塊可能會(huì)出現(xiàn)空檔。高永軍話音未落，董事長(zhǎng)閆敬旺就接過話題說：“這個(gè)事情不是個(gè)小事情，要盡快選擇合適的人選，讓老員工及早帶帶，要把空檔補(bǔ)上，做到未雨綢繆。關(guān)于店紅路車輛保繳問題，要盡快做摸底，爭(zhēng)取給職工把好事辦好，辦到心坎上。”

 

　　總經(jīng)理王樹斌說：“辦公室管理著公司的所有公務(wù)車輛，要嚴(yán)格車輛油耗、維保和安全等方面的考核，將此作為績(jī)效考核依據(jù)，做到精細(xì)化管理。”

 

　　陳萬勝解釋說：“辦公室工作人員要加大創(chuàng)新力度，著重從管理創(chuàng)新入手，爭(zhēng)取把該拿到的獎(jiǎng)勵(lì)拿到手。充分發(fā)揮自己的聰明才智。”

 

　　自4月30日陜北礦業(yè)公司干部大會(huì)宣布新領(lǐng)導(dǎo)任職以來，檸條塔公司董事長(zhǎng)閆敬旺、總經(jīng)理王樹斌、常務(wù)副總經(jīng)理陳萬勝想法設(shè)法深入基層、深入職工，調(diào)查了解職工所期所盼。為開展好本次調(diào)研工作，提前擬定了基本情況介紹、上級(jí)單位及本公司年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況、后七個(gè)月工作計(jì)劃、當(dāng)前工作存在的問題、對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的意見和建議五條提綱，為調(diào)研工作劃定了路線，圈定了范圍。座談中，該公司新領(lǐng)導(dǎo)班子共征集到意見和建議8條，現(xiàn)場(chǎng)解答7條，并對(duì)辦公室的其他工作做了強(qiáng)調(diào)。