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　　在陜北礦業(yè)檸條塔公司洗選工區(qū)，有一位帥氣的小伙，他鐘情于工區(qū)企業(yè)文化事業(yè)，他負(fù)責(zé)協(xié)助支部黨政主要領(lǐng)導(dǎo)組織推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、五精管理、新聞宣傳報(bào)道、黨建等工作；他始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，為工區(qū)傳播企業(yè)文化，大伙都喊他“大師”。他，就是陜北礦業(yè)檸條塔公司洗選工區(qū)企業(yè)文化師彌永斌。

 

　　履職盡責(zé)，為工區(qū)營(yíng)造快樂(lè)的工作氛圍

 

　　“大師，今年我們還有什么活動(dòng)？”員工問(wèn)道。

 

　　彌永斌笑著說(shuō)“只要你積極參與，有的是活動(dòng)”。

 

　　通過(guò)以公司“家”文化為載體，以活動(dòng)為方法，舉辦工區(qū)“企業(yè)文化晚會(huì)”，打造職工舞臺(tái)，拉近了與職工的距離；出版洗選工區(qū)“員工學(xué)習(xí)口袋書(shū)”（公司企業(yè)文化、安全文化內(nèi)容），開(kāi)辟黨建文化墻、企業(yè)文化墻，為工區(qū)營(yíng)造濃厚的文化氛圍；利用業(yè)余時(shí)間組織舉辦了職工乒乓球、臺(tái)球比賽，豐富了職工業(yè)余生活；圍繞安全月主題，依托端午節(jié)舉辦了“情濃端午粽飄香，愛(ài)心祝福保安全”系列活動(dòng)，為職工送去粽子的同時(shí)不忘安全祝福；組織支部黨員拍攝了《師道星光、一路傳承》及《團(tuán)建杯子舞》、《國(guó)家手舞》、《大哥安全系列》等多部?jī)?yōu)秀抖音作品。在活動(dòng)中培養(yǎng)企業(yè)文化，提高了效果，提高了廣大員工歸屬感，營(yíng)造了快樂(lè)的工作氛圍。

 

　　以服務(wù)為宗旨，讓文化在員工心中扎根

 

　　“大師，能幫忙嗎？”員工問(wèn)道。

 

　　彌永斌：“你說(shuō)問(wèn)題，只要力所能及的，我肯定幫”。

 

　　他始終站在員工的角度考慮問(wèn)題，心系員工，經(jīng)工區(qū)同意在工區(qū)內(nèi)部提出 “職工有困難，心里想支部”理念，開(kāi)通工區(qū)24小時(shí)在線(xiàn)服務(wù)熱線(xiàn)（文化師個(gè)人電話(huà)），職工家庭有困難、有緊急事情，他都隨時(shí)接聽(tīng)電話(huà)，協(xié)助職工解決存在的困難，現(xiàn)已接通10余次緊急電話(huà)；當(dāng)職工出現(xiàn)婚喪嫁娶、生病就醫(yī)、“三違”、家庭矛盾等，他總是及時(shí)出現(xiàn)在職工身邊，開(kāi)展幫教談心，解開(kāi)職工心結(jié)，保證職工上班時(shí)的良好精神狀態(tài)；同時(shí)在工區(qū)內(nèi)部開(kāi)展定點(diǎn)幫扶“困難職工”活動(dòng)，為重病員工組織捐獻(xiàn)10000余元；堅(jiān)持開(kāi)展“走進(jìn)宿舍、走進(jìn)家庭”活動(dòng)，了解職工需求，并及時(shí)向工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反饋，為員工辦事實(shí)，讓公司企業(yè)文化進(jìn)入員工心中。

 

　　彌永斌就這樣，頂著“大師”的光環(huán)，不斷推動(dòng)工區(qū)企業(yè)文化發(fā)展，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著基層企業(yè)文化傳播者的快樂(lè)工作。“一方面是自己喜歡這份工作，一方面是工區(qū)發(fā)展需要公司企業(yè)文化，自己也愿意為大伙服務(wù)！”他這樣說(shuō)，也是這樣做的，從他的身上，看到了一位快樂(lè)的基層文化傳播者。（供稿人：高郁云）