檸條塔礦業(yè)公司掘進三工區(qū)：黨建生產(chǎn)“一盤棋”
2020-07-23 15:41:39
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊（記者王瑞鵬 通訊員 李志榮）一直以來，掘進三工區(qū)黨支部始終將黨建責任牢牢扛在肩上，立足掘進生產(chǎn)實際，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷夯實黨支部規(guī)范化建設(shè)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證。
夯實黨支部建設(shè)出“實招”
該支部著力夯實黨建工作基礎(chǔ)，全面落實標準化支部建設(shè)各環(huán)節(jié)要求，在公司新一屆黨政的大力支持下，黨支部對規(guī)范化建設(shè)標準嚴格把控，加強黨建工作充實了新活力，增添了新活力。支部書記張文剛進行黨建生產(chǎn)安排部署，積極推動黨員在生產(chǎn)過程中的先鋒模范作用。6月2日，黨關(guān)系在農(nóng)村老家的楊小鵬及轉(zhuǎn)到了該支部，動員優(yōu)秀青年積極圍繞在支部建設(shè)和安全生產(chǎn)，讓青年“后浪”有舞臺、有作為和有擔當，讓鮮紅的黨旗飄揚在井下掘進生產(chǎn)一線。
加強黨員干部培養(yǎng)出“巧招”
該支部堅持樹立正確用人導(dǎo)向，制定了《掘進三工區(qū)管理崗位人員選拔任用實施辦法》，彌補了困擾工區(qū)一年來的優(yōu)秀人才選拔任用制度空白。特別是今年在原來公開選聘班組長的基礎(chǔ)上，將選聘范圍擴大至技術(shù)能手層面，邀請公司工會、紀委、人力資源部等多部門全程參與選聘環(huán)節(jié)，采取“演講+選票”的方式，對班組長進行了選聘，首次打通了公平公正上升通道，以“賽場選馬”方式為廣大優(yōu)秀青年創(chuàng)造脫穎而出、參與競爭的公平機會。在2020年一季度技術(shù)比武獲得支護一等獎、連采三等獎，在第二季度技術(shù)比武中筆試進入前十強就有6名，激發(fā)調(diào)動了職工群眾隊伍“練本領(lǐng)、鉆業(yè)務(wù)、強素質(zhì)”的積極性。
“金字塔”黨建品牌出“新招”
該支部進一步推進黨員先鋒崗示范點工作，通過以點帶面、點面結(jié)合、示范帶動。該黨支部按照有名稱、有內(nèi)涵、有載體、有時效果激活“紅色引擎”，結(jié)合黨建保生產(chǎn)的實際，將支部工作理念、工作思路、工作目標、具體措施等進行梳理，探索創(chuàng)建了金字塔黨建管理模式，打造了具有自身特色的支部黨建品牌。形成“層層有人抓，事事有人管”的“金字塔”黨建管理新模式。
黨員之間掀起相互競爭的熱潮，你追我趕的氛圍濃厚，相互間提問，比誰的學(xué)習(xí)更扎實、誰學(xué)習(xí)的筆記更多更豐富，比誰跟班時解決的問題多、任務(wù)完成的更多更好、比誰的學(xué)習(xí)強國分數(shù)高。形成了團結(jié)在黨周圍，在競相評比的過程中，黨員的政治素、作風形象質(zhì)進一步提升，同時也帶動了職工群眾的工作積極性，一筆一筆為黨旗增添光彩，深入井下、班組和職工宿舍，圍繞“標準化支部建設(shè)”內(nèi)容進行宣講，通過“接地氣、冒熱氣”的主題宣講，進一步提升了職工戰(zhàn)勝各種困難挑戰(zhàn)的信心和決心。同時，大力推動“家”文化建設(shè)，挖掘支部黨員和職工群眾等各類先進典型人物，成為了職工學(xué)習(xí)的榜樣，進一步弘揚了“堅韌執(zhí)著、奮勇向前”為公司快智能化速掘進貢獻智慧和力量。
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