西部決策網(wǎng)訊(記者王瑞鵬 通訊員 李志榮)在陜北礦業(yè)檸條塔掘進(jìn)三工區(qū),提起機(jī)電檢修班楊小鵬,大家都一致評(píng)價(jià)他“對(duì)待工作盡責(zé),班組管理有方,是班組長(zhǎng)中的佼佼者,是井下電器開關(guān)的賽‘華佗’”。
該班組共有35名成員,主要承擔(dān)S1232掘進(jìn)系統(tǒng)和北翼3-1煤集中回風(fēng)巷快速掘進(jìn)電器設(shè)備檢修維護(hù)保養(yǎng)等工作任務(wù),是掘進(jìn)系統(tǒng)中的重要班組之一。
“檢修班是工區(qū)的驅(qū)動(dòng)模塊,只有制度完善,才能管理有序,進(jìn)而激活細(xì)胞。”楊小鵬作為一班之長(zhǎng),首先以制度建設(shè)為抓手,先后完善了《培訓(xùn)管理制度》《考勤管理制度》《班務(wù)公開制度》等一系列制度,做到了班組成員有分工,責(zé)任有落實(shí),考核有制度,為提高班組管理水平獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在S1232連采機(jī)檢修中,他嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,注重檢修過程管理,緊盯員工作業(yè)行為規(guī)范,讓員工在安全、文明、規(guī)范的環(huán)境中作業(yè),從根本上保證了安全生產(chǎn)。
“員工的素質(zhì)決定工作質(zhì)量,培訓(xùn)是素質(zhì)提升的最好途徑。”在這種思路的引領(lǐng)下,楊小鵬始終在班組培訓(xùn)上做文章、求質(zhì)量。他針對(duì)班組青年職工較多、實(shí)踐能力偏弱的實(shí)際情況,發(fā)揮“師徒結(jié)對(duì)”的“傳幫帶”作用,把培訓(xùn)課堂擺在井下現(xiàn)場(chǎng),組織“一對(duì)一”技能提升、“一帶多”技術(shù)攻關(guān)等實(shí)戰(zhàn)演練,提升了青工分析和解決問題的能力,促進(jìn)了班組整體水平不斷提升。“在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們?nèi)巳硕际?lsquo;充電寶’,不知疲倦地消化吸收、學(xué)習(xí)實(shí)踐。”上半年來,在掘錨一體機(jī)安裝調(diào)試試生產(chǎn)以來,班組人員克服工期緊、任務(wù)重等困難,團(tuán)結(jié)協(xié)作,攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)零事故影響,展現(xiàn)了良好素質(zhì)和過硬作風(fēng),受到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
“針對(duì)目前掘錨機(jī)掘進(jìn)支護(hù)不同步的先進(jìn)性和復(fù)雜性,我們要在工藝上進(jìn)行改進(jìn)……”這是機(jī)電檢修班班開展創(chuàng)新活動(dòng)的一個(gè)場(chǎng)面。鑒于班組專業(yè)的特殊性,楊小鵬積極組織創(chuàng)新活動(dòng),成立創(chuàng)新攻關(guān)小組,發(fā)揮每位成員的潛能,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)新性,讓每位成員體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的重要性。由他牽頭的“老開關(guān)新利用”在公司創(chuàng)新活動(dòng)中受到嘉獎(jiǎng)并運(yùn)用到實(shí)踐中,有效提高了設(shè)備的利用效率。
“班組管理是一門學(xué)問,一年來我雖然在班組管理方面積累了一些經(jīng)驗(yàn),但還需要不斷努力進(jìn)步,凝心聚力把機(jī)電檢修班班打造成一流班組。”楊小鵬謙虛地說道。