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　　該工區(qū)以事故案例為鑒，超前防范在前，充分運用事故案例警示教育和現(xiàn)身說法，在各班組開展安全大討論，對以往發(fā)生過的事故案例進行全面細致剖析，審視事故根源，找出各類事故的共性和個性問題，制定防范措施，以勤、嚴、細、實的工作作風，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，通過進一步加強員工崗位標準作業(yè)意識，持續(xù)規(guī)范崗位作業(yè)流程和操作標準，不斷提高員工操作技能，實現(xiàn)崗位標準化全面提升。全面提高職工安全意識和安全技能，組織員工開展各類有針對性的素質(zhì)教育，持續(xù)推行“全員學習、專業(yè)培訓”，打造班前“第一課堂”，利用多媒體課件，組織員工進行安全生產(chǎn)知識學習。選樹重點崗位“標準”崗，提高員工競爭意識，從根本上做到主動學習、主動培訓、主動提高，實現(xiàn)全員素質(zhì)的迅速提升。

 

　　其次該工區(qū)持續(xù)抓好員工作業(yè)行為規(guī)范工作。持續(xù)做好各崗位人員的現(xiàn)場行為管控，以一對一交流談心交流的形式，嚴細分析排查“不安全”人，排查出的不安全人調(diào)整休班，堅決不準下井；通過超前預判危險源和當班安全管控重點，制定相應措施進行落實；由跟班隊干進行巡回檢查，班組長進行現(xiàn)場監(jiān)督，職工之間相互進行提醒安全，真正讓安全落實到現(xiàn)場。嚴格過程控制，并留存記錄監(jiān)督整改。從而有效管控員工作業(yè)行為，保障礦井安全生產(chǎn)。