陜北礦業(yè)檸條塔公司掘進(jìn)三工區(qū)：安全管理有聲有色
2020-11-06 15:40:41
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊（記者王瑞鵬 通訊員 李志榮）進(jìn)入四季度，為進(jìn)一步增強(qiáng)管理的趣味性和實(shí)效性，掘進(jìn)三工區(qū)以突出特色、富有新意、便于落實(shí)為導(dǎo)向，創(chuàng)新管理思路、方法和載體，讓安全管理有聲有色。
“主動(dòng)出擊”講安全
“是檸條塔掘進(jìn)三工區(qū)給我提供了就業(yè)和施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，我將身懷感恩之心，愛‘家’愛崗，倍加珍視工作崗位……”在該工區(qū)學(xué)習(xí)室，新來的大學(xué)生聲情并茂的演講深深感染著在場(chǎng)的每一名職工，現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)報(bào)以熱烈的掌聲。
該工區(qū)讓身邊職工講述自己違章發(fā)生的原因、經(jīng)過、后果，吸取的教訓(xùn)和下一步的整改措施，引導(dǎo)職工牢固樹立安全紅線意識(shí)，做到“三個(gè)對(duì)待”，即把別人的事故當(dāng)成自己的事故對(duì)待，舉一反三、引以為戒；把小事故當(dāng)成大事故對(duì)待，深刻剖析、吸取教訓(xùn)；把隱患當(dāng)成事故對(duì)待，防患于未然，切實(shí)增強(qiáng)了安全管理的貼切性。
“新媒體+”助安全
該工區(qū)抓住抖音快速和微信對(duì)職工的“磁吸”效應(yīng)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，運(yùn)用干部職工喜聞樂見、寓教于樂的音視頻表現(xiàn)形式，生動(dòng)靈活地宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，讓職工在輕松愉快的氛圍中主動(dòng)去學(xué)習(xí)安全知識(shí)，遵守安全規(guī)程，在提升職工安全意識(shí)的同時(shí)，也使安全管理更加深入人心。
“親情幫教”話安全
該工區(qū)充分發(fā)揮青崗員和群監(jiān)員的獨(dú)特作用，把親情、友情融入到安全管理之中，把安全協(xié)管工作的觸角從工區(qū)延伸到崗位，從崗位延伸到個(gè)人，以“精內(nèi)容、重實(shí)效”為原則，采取安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答、自救器實(shí)操演練等形式，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。同時(shí)，該礦對(duì)“三違”人員采取“開門式”交流、“閉門式”溝通、“朋友式”談心、“家長(zhǎng)式”教育，做到幫教及時(shí)、關(guān)愛及時(shí)，使職工真正認(rèn)識(shí)到“安全就是幸福、安全就是效益”的內(nèi)涵，從而實(shí)現(xiàn)安全行為由“被動(dòng)要求”向“自我要求”的更高層次發(fā)展，確保礦井安全平穩(wěn)有序運(yùn)行。
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