陜北礦業(yè)檸條塔公司“三把鎖”夯實安全生產(chǎn)
2020-11-12 17:18:51
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 四季度，陜北礦業(yè)檸條塔公司膠輪車運輸工區(qū)從加強職工的安全思想教育入手，積極探索職工教育新方法，為職工上好“三把鎖”，促進了安全生產(chǎn)。
“思想鎖”。從抓好職工的安全思想意識教育入手，明確了工作目標，充分利用班前會、學習例會等形式，廣泛開展安全教育活動，引導廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，切實做到居安思危，警鐘常鳴，使安全文化理念入心入腦。
“培訓鎖”。制定職工安全培訓安排和考核辦法，以安全知識為中心，從提高職工操作能力和技能素質(zhì)出發(fā)，突出正規(guī)操作和風險預控知識的培訓，做到一個工種一個計劃，一類人一個內(nèi)容，考核結(jié)果與上崗、獎懲、評先樹優(yōu)相結(jié)合，確保了培訓合格率達到100%。
“檢查鎖”。針對工作現(xiàn)場的實際情況，嚴格崗位、班組、區(qū)隊的隱患排查治理責任，強化隱患排查、治理、驗收、考核各個環(huán)節(jié)，做到隱患排查治理“環(huán)環(huán)相扣、步步相關(guān)”，對各類事故隱患堅持“一分析、一處理、一通報”。全過程現(xiàn)場管理，徹底將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。（供稿人：王亮）
“思想鎖”。從抓好職工的安全思想意識教育入手，明確了工作目標，充分利用班前會、學習例會等形式，廣泛開展安全教育活動，引導廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，切實做到居安思危，警鐘常鳴，使安全文化理念入心入腦。
“培訓鎖”。制定職工安全培訓安排和考核辦法，以安全知識為中心，從提高職工操作能力和技能素質(zhì)出發(fā)，突出正規(guī)操作和風險預控知識的培訓，做到一個工種一個計劃，一類人一個內(nèi)容，考核結(jié)果與上崗、獎懲、評先樹優(yōu)相結(jié)合，確保了培訓合格率達到100%。
“檢查鎖”。針對工作現(xiàn)場的實際情況，嚴格崗位、班組、區(qū)隊的隱患排查治理責任，強化隱患排查、治理、驗收、考核各個環(huán)節(jié)，做到隱患排查治理“環(huán)環(huán)相扣、步步相關(guān)”，對各類事故隱患堅持“一分析、一處理、一通報”。全過程現(xiàn)場管理，徹底將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。（供稿人：王亮）
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