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2020中能煤田的“顆粒歸倉(cāng)”

2021-01-18 16:00:58 來(lái)源:西部決策網(wǎng)
  2020年,面對(duì)新冠肺炎疫情防控帶來(lái)的嚴(yán)峻形勢(shì),陜北礦業(yè)中能煤田公司化危機(jī)為挑戰(zhàn),科學(xué)精準(zhǔn)調(diào)控礦井發(fā)展步伐,形成了穩(wěn)中求快、快中奮進(jìn)的新格局。手續(xù)驗(yàn)收、智能化開(kāi)啟、安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期延展等各項(xiàng)工作在“六穩(wěn)”、“六保”中做到了“顆粒歸倉(cāng)”。

斜巷擋車(chē)裝置
 
  技術(shù)創(chuàng)新讓掘進(jìn)進(jìn)尺創(chuàng)新高

  “報(bào)告信息中心,我隊(duì)12月份完成掘進(jìn)進(jìn)尺550米,創(chuàng)出礦井掘進(jìn)最新記錄。”面對(duì)半煤巖巷掘進(jìn)進(jìn)尺的又一次突破,綜掘二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)興奮的向智能信息中心進(jìn)行匯報(bào)。

  面對(duì)半煤巖巷道施工遇到的煤層富水、頂板硬、層位難控制制約巷道單進(jìn)效率低下,職工勞動(dòng)強(qiáng)度大等難點(diǎn),中能煤田公司多次組織技術(shù)攻關(guān)把脈問(wèn)診,找病因。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì),集思廣益尋“藥方”。通過(guò)技術(shù)改造,優(yōu)化掘進(jìn)支護(hù),采掘設(shè)備易損件采用代儲(chǔ)代銷(xiāo)模式,保障供應(yīng)。分級(jí)配置事故現(xiàn)場(chǎng)處置人員,降低事故影響等措施,破解了制約單進(jìn)水平低下的問(wèn)題。

  “我通過(guò)在班組中開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,合理調(diào)控生產(chǎn)流程、改造老舊設(shè)備性能等,確保了釋放班組掘進(jìn)滿(mǎn)負(fù)荷進(jìn)度。”在綜掘一隊(duì)開(kāi)展的比學(xué)趕超活動(dòng)中,掘進(jìn)進(jìn)尺始終保持領(lǐng)先的班長(zhǎng)劉立娃的經(jīng)驗(yàn)讓大伙如獲珍寶。

綜采隊(duì)工作面現(xiàn)場(chǎng)
 
  智能監(jiān)測(cè)讓人防變“慧”防

  “這是什么東西?和地面的紅綠燈指示一樣,還不斷的變換數(shù)字?”新入職的綜掘隊(duì)職工小李,驚奇地向身邊工友報(bào)告著他在井壁上端發(fā)現(xiàn)的神奇。

  這個(gè)在小李眼里十分神奇的物件,其實(shí)是為確保斜巷行車(chē)安全,安裝的無(wú)軌膠輪車(chē)智慧化柔性攔截系統(tǒng)。運(yùn)行車(chē)輛在200米范圍內(nèi)可監(jiān)控,發(fā)出語(yǔ)音提示,對(duì)車(chē)輛實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)攔截。類(lèi)似于這樣智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)在礦區(qū)井下已隨處可見(jiàn),從自動(dòng)隔爆設(shè)施到井下降塵新科技的應(yīng)用,從智能主皮帶內(nèi)部無(wú)損檢測(cè)到干濕分離新系統(tǒng),智能化徹底顛覆了人盯群防到現(xiàn)而今的大數(shù)據(jù)智“慧”防的轉(zhuǎn)變。

  目前,記憶割煤+技術(shù)創(chuàng)新+技能紅利+周期檢修=薄煤層綜采工作面班均6刀成為綜采隊(duì)的主打招牌。大力推進(jìn)機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人,實(shí)現(xiàn)少人則安離礦區(qū)實(shí)現(xiàn)“三型四化”礦井腳步越來(lái)越近。礦業(yè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)已成為礦井安全生產(chǎn)的“定海神針”。
 

礦區(qū)鳥(niǎo)瞰圖

  精神文明讓百里煤海成花園

  “快看,公司被榆林市命名為市級(jí)文明單位了!”不知是誰(shuí)在中能煤田社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)交流群里,發(fā)出了兩張圖片讓寂靜的群里熱鬧了起來(lái)。內(nèi)容是公司被榆林市政府命名為市級(jí)文明單位。

  面對(duì)建礦初期,礦井資金捉襟見(jiàn)肘的現(xiàn)狀,中能煤田公司在落實(shí)企業(yè)環(huán)境建設(shè)上,力度不減。從礦區(qū)袁景生態(tài)假山的建設(shè),到礦區(qū)公寓生態(tài)休閑綠地的投入使用,再到風(fēng)井廣場(chǎng)告別鍋爐供暖,大筆資金的注入讓礦區(qū)環(huán)境面貌發(fā)生天翻地覆。礦區(qū)志愿者服務(wù)從業(yè)人數(shù)占到青工的80%,從道德講堂到最美員工,從社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的培育,到企業(yè)文化理念的入腦入心,文明已成為滋養(yǎng)礦區(qū)的陽(yáng)光雨露。從黨的最新理論到三線(xiàn)精神、北移精神的潛移默化,文明單位創(chuàng)建已成為礦區(qū)精神引領(lǐng)的新風(fēng)尚。

  下一步,中能煤田公司還將從職工的文明素質(zhì)、礦區(qū)井下清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保發(fā)展、精神風(fēng)尚引領(lǐng)、企業(yè)文化融合等五個(gè)方面全面發(fā)力,有效推動(dòng)企業(yè)文明優(yōu)先、綠色發(fā)展成為新常態(tài)。(供稿人:王惠武 劉鑫)
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