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　　西部決策網(wǎng)訊 在陜北礦業(yè)檸條塔公司生產(chǎn)準(zhǔn)備工區(qū)流傳著一句話:細(xì)節(jié)決定成敗，小事鑄就輝煌。無論是工區(qū)書記，區(qū)長，還是工區(qū)職工，都視這句話為座右銘，時刻提醒著自己。

　　

　　安全，質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)化，效率，盡在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)，盡在小事中提升。

　　

　　從細(xì)節(jié)中強(qiáng)化安全，從小事中督促安全

　　

　　在堅定不移的貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各種指示、要求的同時，該區(qū)隊對各種臺賬、記錄以及排查表進(jìn)行細(xì)化、該工區(qū)通過以下三種方式進(jìn)行:

　　

　　細(xì)看。細(xì)看各班組的記錄、登記、造冊情況是否完整、清楚、是否實事求是、是否按要求填寫。

　　

　　自查。在書記、區(qū)長的要求下、該工區(qū)細(xì)查各班組填寫的資料是否屬實。

　　

　　細(xì)落實。落實責(zé)任，獎罰分明。對干的優(yōu)秀的，得到區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)肯定的，該區(qū)隊給予獎勵，對敷衍了事，為了完成任務(wù)的員工給予批評教育。

　　

　　從細(xì)節(jié)中關(guān)懷職工，從小事中感動職工

　　

　　對與區(qū)隊的隊伍建設(shè)，該工區(qū)始終以人為本，感化為先，動其心，移其志。該區(qū)隊開展談心活動，不止是形式上與職工溝通，更重要的是能及時了解職工動態(tài)，思想，排除職工的小心節(jié)，小煩惱，達(dá)到職工憂則我憂，職工樂則我樂。

　　

　　在這次談心活動中了解到該工區(qū)職工石明亮同志這段時間悶悶不樂，憂郁寡歡，經(jīng)了解是因為家庭小矛盾，書記區(qū)長知道后輪流與其談心，講道理，嘮家常，最終化解矛盾，使得該同志放下煩惱，開開心心的上班，無形之中提高了安全效率。

　　

　　細(xì)節(jié)決定成敗，通過這種看上去微乎其微的小事，切有效的調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，凝聚了光大職工的智慧，提升了該區(qū)隊的戰(zhàn)斗力，為公司的發(fā)展增磚添瓦。（供稿人：李建強(qiáng)）