“安全套餐”筑牢安全防線
2021-03-31 16:46:01
來(lái)源：西部決策網(wǎng)
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“S12001工作面發(fā)生火災(zāi)時(shí)的避災(zāi)路線？”
“工作面→S12001工作面膠、輔運(yùn)順槽→南翼2-2煤輔運(yùn)大巷→南翼進(jìn)風(fēng)斜井→地面”
“頂板發(fā)生冒頂前有哪些預(yù)兆?”
“頂板來(lái)壓，掉碴，易片幫，支柱受力明顯，出現(xiàn)歪斜、鉆底等現(xiàn)象。”這是陜北礦業(yè)檸條塔公司綜采三工區(qū)班前會(huì)上的一幕。
近期，綜采三工區(qū)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，不斷創(chuàng)新安全學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，力求把以往枯燥乏味的會(huì)議開(kāi)得更加活躍、更加接地氣,為員工送上安全味十足的“安全套餐”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識(shí)與安全知識(shí)儲(chǔ)備。
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有實(shí)效
該工區(qū)充分利用班前會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)時(shí)間，在風(fēng)險(xiǎn)源預(yù)控上下足文章，預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)隱患排查重點(diǎn)，糾正員工的不安全行為，從根本上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可防可控。其次，該工區(qū)技術(shù)員每月定期組織員工學(xué)習(xí)《作業(yè)規(guī)程》，同時(shí)將崗位作業(yè)流程中涉及到的注意事項(xiàng)、安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)等知識(shí)進(jìn)行提問(wèn)，讓員工結(jié)合本崗位實(shí)際，對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)辦法進(jìn)行回答，用員工的“一言一語(yǔ)”提醒身邊的員工加強(qiáng)安全意識(shí)，切實(shí)讓員工時(shí)刻繃緊安全弦。首季度，該工區(qū)“三違”人數(shù)將去年下降70%，為安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
安全教育有質(zhì)量
該工區(qū)把安全學(xué)習(xí)上的知識(shí)問(wèn)答環(huán)節(jié)變成保安全的“金鑰匙”，把嚴(yán)肅的“考試”轉(zhuǎn)化為氛圍更人性化的“一對(duì)一”聊天，通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”式的談心交流，讓員工由聽(tīng)到講，主動(dòng)參與其中，潛移默化的掌握安全知識(shí)要點(diǎn)；通過(guò)員工與員工之間的問(wèn)答，員工與班組長(zhǎng)之間的聊天，副區(qū)長(zhǎng)再總結(jié)的形式，將一日一題、一周一案例中的知識(shí)弄懂吃透，讓員工在“一對(duì)一”談話中既成為安全教育的學(xué)習(xí)者，也成為了教育更多人的好師傅，把安全教育的效果擴(kuò)散到最大化，保證每人、每天都能在氣氛熱烈的班前會(huì)里掌握安全知識(shí)，提升安全思想意識(shí)。首季度，該工區(qū)“一對(duì)一”談心活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了班組全覆蓋，越來(lái)越多員工主動(dòng)參與其中，安全學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚。
目標(biāo)任務(wù)有底氣
該工區(qū)在做好安全學(xué)習(xí)記錄，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，將生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、當(dāng)班產(chǎn)量任務(wù)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求講清講明的同時(shí)，通過(guò)與員工問(wèn)情況、聊感想，詳細(xì)詢問(wèn)和觀察員工的精神狀態(tài)及身體狀況，根據(jù)每名員工的業(yè)務(wù)長(zhǎng)處，為其“量身定制”工作任務(wù)，切實(shí)讓有能力的人負(fù)責(zé)更關(guān)鍵的工作。該工區(qū)以此方式為契機(jī)，挖掘出一大批業(yè)務(wù)骨干，并安排他們對(duì)其他員工進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，讓員工在互教互學(xué)互帶中，共同學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高工作效率和自?；ケＤ芰ΑＨ诵曰墓芾砟Ｊ浇o員工注入了充足的精神動(dòng)力，促使員工其面對(duì)工作中更加專注。首季度，該工區(qū)高效地完成了上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)量任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門紅。（作者：強(qiáng)艷雄）
“工作面→S12001工作面膠、輔運(yùn)順槽→南翼2-2煤輔運(yùn)大巷→南翼進(jìn)風(fēng)斜井→地面”
“頂板發(fā)生冒頂前有哪些預(yù)兆?”
“頂板來(lái)壓，掉碴，易片幫，支柱受力明顯，出現(xiàn)歪斜、鉆底等現(xiàn)象。”這是陜北礦業(yè)檸條塔公司綜采三工區(qū)班前會(huì)上的一幕。
近期，綜采三工區(qū)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，不斷創(chuàng)新安全學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，力求把以往枯燥乏味的會(huì)議開(kāi)得更加活躍、更加接地氣,為員工送上安全味十足的“安全套餐”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識(shí)與安全知識(shí)儲(chǔ)備。
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有實(shí)效
該工區(qū)充分利用班前會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)時(shí)間，在風(fēng)險(xiǎn)源預(yù)控上下足文章，預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)隱患排查重點(diǎn)，糾正員工的不安全行為，從根本上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可防可控。其次，該工區(qū)技術(shù)員每月定期組織員工學(xué)習(xí)《作業(yè)規(guī)程》，同時(shí)將崗位作業(yè)流程中涉及到的注意事項(xiàng)、安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)等知識(shí)進(jìn)行提問(wèn)，讓員工結(jié)合本崗位實(shí)際，對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)辦法進(jìn)行回答，用員工的“一言一語(yǔ)”提醒身邊的員工加強(qiáng)安全意識(shí)，切實(shí)讓員工時(shí)刻繃緊安全弦。首季度，該工區(qū)“三違”人數(shù)將去年下降70%，為安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
安全教育有質(zhì)量
該工區(qū)把安全學(xué)習(xí)上的知識(shí)問(wèn)答環(huán)節(jié)變成保安全的“金鑰匙”，把嚴(yán)肅的“考試”轉(zhuǎn)化為氛圍更人性化的“一對(duì)一”聊天，通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”式的談心交流，讓員工由聽(tīng)到講，主動(dòng)參與其中，潛移默化的掌握安全知識(shí)要點(diǎn)；通過(guò)員工與員工之間的問(wèn)答，員工與班組長(zhǎng)之間的聊天，副區(qū)長(zhǎng)再總結(jié)的形式，將一日一題、一周一案例中的知識(shí)弄懂吃透，讓員工在“一對(duì)一”談話中既成為安全教育的學(xué)習(xí)者，也成為了教育更多人的好師傅，把安全教育的效果擴(kuò)散到最大化，保證每人、每天都能在氣氛熱烈的班前會(huì)里掌握安全知識(shí)，提升安全思想意識(shí)。首季度，該工區(qū)“一對(duì)一”談心活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了班組全覆蓋，越來(lái)越多員工主動(dòng)參與其中，安全學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚。
目標(biāo)任務(wù)有底氣
該工區(qū)在做好安全學(xué)習(xí)記錄，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，將生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、當(dāng)班產(chǎn)量任務(wù)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求講清講明的同時(shí)，通過(guò)與員工問(wèn)情況、聊感想，詳細(xì)詢問(wèn)和觀察員工的精神狀態(tài)及身體狀況，根據(jù)每名員工的業(yè)務(wù)長(zhǎng)處，為其“量身定制”工作任務(wù)，切實(shí)讓有能力的人負(fù)責(zé)更關(guān)鍵的工作。該工區(qū)以此方式為契機(jī)，挖掘出一大批業(yè)務(wù)骨干，并安排他們對(duì)其他員工進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，讓員工在互教互學(xué)互帶中，共同學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高工作效率和自?；ケＤ芰ΑＨ诵曰墓芾砟Ｊ浇o員工注入了充足的精神動(dòng)力，促使員工其面對(duì)工作中更加專注。首季度，該工區(qū)高效地完成了上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)量任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門紅。（作者：強(qiáng)艷雄）
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