西部決策網(wǎng)訊 近日,陜北礦業(yè)檸條塔掘進(jìn)三工區(qū)持續(xù)抓好職工素質(zhì)提升和作業(yè)行為提升兩項(xiàng)工作。職工刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精益求精、敢于創(chuàng)新,積極發(fā)揚(yáng)工匠精神,全身心投入到理論學(xué)習(xí)和安全掘進(jìn)中去,同時(shí)合理安排訓(xùn)練內(nèi)容,注要重職工技能、心理素質(zhì)等方面的訓(xùn)練,確保勞逸結(jié)合,為安全高質(zhì)量快速掘進(jìn)做好思想保障。
持續(xù)抓好職工素質(zhì)提升工作。規(guī)范崗位作業(yè)流程和操作標(biāo)準(zhǔn),組織職工開展各類有針對(duì)性的素質(zhì)教育培訓(xùn),持續(xù)推行“業(yè)余學(xué)習(xí)、自主培訓(xùn)”,打造班前“第一課堂”。相繼開展了學(xué)黨史守初心、快速掘進(jìn)工作的專項(xiàng)培訓(xùn)和崗位實(shí)踐,旨在培養(yǎng)集戰(zhàn)略思維能力、組織管理能力、專業(yè)技術(shù)能力于一身的高端復(fù)合型企業(yè)領(lǐng)軍人才;在該工區(qū)學(xué)習(xí)室,電工組學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、交流技術(shù),加快緊缺人才的培養(yǎng)開發(fā),讓大家在交流中收獲了知識(shí)和快樂,提高職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),從根本上做到主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)全員素質(zhì)提升。
持續(xù)抓好職工作業(yè)行為提升工作。強(qiáng)化崗位技術(shù)人才培訓(xùn),不斷提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理能力。該工區(qū)非常注重對(duì)崗位技術(shù)人員開展職業(yè)衛(wèi)生、快掘新技術(shù)、智能新設(shè)備、生產(chǎn)新工藝、配件新材料等新型培訓(xùn),促使完善知識(shí)體系、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。根據(jù)快速掘進(jìn)需求,開展技能提升精準(zhǔn)培訓(xùn)、技術(shù)交流等“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”活動(dòng),切實(shí)解決職工“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”的“工學(xué)矛盾”,讓掘三這批優(yōu)秀職工成為真正能打勝仗的“特種兵”,保障礦井有序接續(xù)安全生產(chǎn)。(作者:李志榮)