西部決策網(wǎng)訊 今年來,陜北礦業(yè)檸條塔公司工會(huì)以實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作創(chuàng)新升級(jí)為目標(biāo),以智創(chuàng)工建網(wǎng)站和手機(jī)APP為載體,突出便捷、互動(dòng)、普惠三大特性,對(duì)智創(chuàng)工建平臺(tái)進(jìn)行不斷優(yōu)化,使線上線下各項(xiàng)工作更加融合,彰顯了新時(shí)代工會(huì)新作為。
機(jī)制保障聚合力。把開展網(wǎng)上職工之家建設(shè),創(chuàng)建智慧工會(huì)作為公司智能化礦井建設(shè)的重要組成部分,堅(jiān)持一并規(guī)劃、一同實(shí)施,分別成立了技術(shù)支持、業(yè)務(wù)對(duì)接及推廣宣傳等多個(gè)專項(xiàng)工作小組,并將工會(huì)基層分會(huì)、文體團(tuán)隊(duì)、工種協(xié)會(huì)作為基礎(chǔ)單元,負(fù)責(zé)組織動(dòng)員、平臺(tái)落地。同時(shí),先后制定下發(fā)了《智慧工會(huì)管理辦法及考核細(xì)則》、《積分金幣獲取及兌換規(guī)則》、《兼職管理員工作職責(zé)》等多項(xiàng)管理制度,通過建立健全保障機(jī)制,形成了最廣泛的工作合力。
培育人才添助力。在引入專業(yè)團(tuán)隊(duì)和社會(huì)人才,為智創(chuàng)工建平臺(tái)建設(shè)提供技術(shù)咨詢、研發(fā)支持及運(yùn)維保障的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,從基層單位抽調(diào)具備互聯(lián)網(wǎng)管理運(yùn)行技術(shù)的專業(yè)人才,聘任為平臺(tái)兼職維護(hù)員,進(jìn)一步充實(shí)了工會(huì)網(wǎng)絡(luò)工作人員。同時(shí),通過舉辦培訓(xùn)班等形式,針對(duì)智慧工會(huì)建設(shè)的人才需求,通過與信息化公司合作的方式,分工會(huì)工作人員、運(yùn)維人員、兼職管理員進(jìn)行了3個(gè)層次,開展協(xié)議、訂單式人才培養(yǎng),為推動(dòng)平臺(tái)常態(tài)化高水平運(yùn)行提供了可靠的人才保證。
豐富欄目增活力。以增強(qiáng)網(wǎng)上建家工作互動(dòng)性,提高智慧工會(huì)平臺(tái)黏性為著力點(diǎn),先后開通了職工代表質(zhì)詢、司務(wù)公開、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)投票、心靈驛站、全員雙創(chuàng)、送溫暖工程等多個(gè)職工喜聞樂見的工作欄目。通過對(duì)職工代表質(zhì)詢會(huì)進(jìn)行線上直播或錄播,利用平臺(tái)對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大事項(xiàng)、生活福利等9個(gè)方面的內(nèi)容定期進(jìn)行線上公開,免費(fèi)提供心理健康評(píng)測(cè),實(shí)現(xiàn)雙創(chuàng)成果在線申報(bào)、網(wǎng)上評(píng)審、一鍵孵化,在線提報(bào)審批幫扶申請(qǐng),用戶體驗(yàn)不斷增強(qiáng)。
目前,該公司智創(chuàng)工建平臺(tái)累計(jì)訪問量已突破45萬人次,日活躍IP地址達(dá)到900余個(gè)。據(jù)了解,該公司還將對(duì)平臺(tái)進(jìn)行進(jìn)一步深度優(yōu)化,增設(shè)新媒體宣傳、雙服務(wù)矩陣、自動(dòng)化辦公、業(yè)務(wù)分享交流等多項(xiàng)功能,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會(huì)工作方式,打造新時(shí)代企業(yè)工會(huì)改革創(chuàng)新新樣板。(供稿人:楊帆)