檸條塔礦業(yè)公司生產(chǎn)調(diào)度指揮中心：汲“黨史”智慧趟“實干”之路
2021-08-13 16:33:29
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 黨史學習教育開展以來，檸條塔礦業(yè)公司生產(chǎn)調(diào)度指揮中心黨支部及時響應、科學部署，通過組織開展形式多樣的學習實踐活動，確保學習教育工作走“深”做“實”。
“接地氣”才是座談會的核心
8月3日，生產(chǎn)調(diào)度指揮中心黨支部組織召開學習貫徹建黨100周年“七一”重要講話座談會，24名黨員匯聚一堂，通過交流學習，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到公司“1168”決策部署上來，匯聚高質(zhì)量發(fā)展強大合力。
“一個人的成長算不上本事，帶領團隊共同成長才是能耐。”機電組負責人薛紅軍在談到學習感受時說。座談交流中大家都能夠圍繞崗位談認識，聯(lián)系“七一”精神說想法，通過思想碰撞，幫助黨員們更加清晰、透徹地領會學習內(nèi)容，更加精準抓住當前工作的重點和難點。
據(jù)了解，生產(chǎn)調(diào)度指揮中心黨支部以宣貫七一重要講話精神為契機，要求全體黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營、為群眾辦實事等工作中勇挑重擔，時刻彰顯一名共產(chǎn)黨員的政治擔當，確保公司各項決策部署在中心及時推進。
8月3日，生產(chǎn)調(diào)度指揮中心黨支部組織召開學習貫徹建黨100周年“七一”重要講話座談會，24名黨員匯聚一堂，通過交流學習，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到公司“1168”決策部署上來，匯聚高質(zhì)量發(fā)展強大合力。
“一個人的成長算不上本事，帶領團隊共同成長才是能耐。”機電組負責人薛紅軍在談到學習感受時說。座談交流中大家都能夠圍繞崗位談認識，聯(lián)系“七一”精神說想法，通過思想碰撞，幫助黨員們更加清晰、透徹地領會學習內(nèi)容，更加精準抓住當前工作的重點和難點。
據(jù)了解，生產(chǎn)調(diào)度指揮中心黨支部以宣貫七一重要講話精神為契機，要求全體黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營、為群眾辦實事等工作中勇挑重擔，時刻彰顯一名共產(chǎn)黨員的政治擔當，確保公司各項決策部署在中心及時推進。
這波黨員“安全巡查”穩(wěn)了
“黨員在安全生產(chǎn)中如何發(fā)揮作用？要切實解決現(xiàn)場問題，而不是走馬觀花，做做秀給別人看！”這是生產(chǎn)調(diào)度指揮中心“黨員+安全”大討論時的場景。
三季度以來，生產(chǎn)調(diào)度指揮中心積極探索“黨員+”安全管控新路徑，在不同崗位抽取3名黨員代表組成一支安全巡查小組，通過制定巡查范圍、工作標準和獎罰措施，確保黨的工作實現(xiàn)全覆蓋。
“這次來主要是對巡查問題整改情況進行‘回頭看’，確保北翼N1213工作面的末采任務順利完成”。在作業(yè)現(xiàn)場，巡查小組向工作面跟班干部馬帥說道。
據(jù)悉，自成立安全巡查小組以來，有效減少了施工現(xiàn)場安全隱患，提高了工作環(huán)境的安全度。通過全方位、全過程的巡查方式，切實將黨員穩(wěn)在了現(xiàn)場，更好的為安全生產(chǎn)服務。
“辦實事”成為衡量工作的金標準
“今天來參加咱們的班前會，就是為工區(qū)解決問題，有什么困難，咱們現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，決不讓任何一位帶著思想包袱入井作業(yè)。”僅憑這一點，群眾滿意度實現(xiàn)了持續(xù)升溫。
生產(chǎn)調(diào)度指揮中心充分將黨史學習教育與解決職工群眾實際問題相結(jié)合，把群眾反映的“問題清單”視為“履職清單”，盡力辦好“每一件實事好事”。尤其在暢通職工訴求渠道方面，嚴格執(zhí)行包保制度，輻射到基層11個區(qū)隊及外委10個隊伍，通過建立黨員服務聯(lián)系點，確保黨員服務全覆蓋。
截至目前，該支部從職工群眾中累計收集、反饋問題意見達到70余條，經(jīng)過系統(tǒng)梳理，歸納為11個辦實事項目。特別是在采掘一線試行“2716”工作制，讓職工不再上大夜班，既提高了工作效率，又保障了職工的身心健康，得到了廣大職工的交口稱贊。（王亮）
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