西鳳集團公司召開2022年度總結(jié)表彰大會
2023-01-18 18:02:25
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊（記者艾米杰 韓宗憲 通訊員 張均麒 馬迪 楊丹 張?zhí)炝ⅲ?月17日，西鳳集團公司2022年度總結(jié)表彰大會在職工之家3樓會議廳隆重召開。西鳳集團公司黨委書記、董事長，股份公司董事長張正作了題為《堅定信心 增強定力 從嚴管理 聚力攻堅 全面開創(chuàng)西鳳高質(zhì)量發(fā)展新紀元》的工作報告。公司領導班子成員、中層干部、公司標兵、先進個人、工會積極分子、文明家庭、文明宿舍代表、各車間班組長，員工代表共500余人參加會議。西鳳集團公司黨委副書記、總裁楊宏亮主持會議。
會議全面總結(jié)回顧了公司2022年度工作成績，表彰獎勵了一年來在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，安排部署了2023年的工作目標、發(fā)展思路和關鍵舉措，動員和激勵廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，為全面完成年度各項目標任務而努力奮斗！
上午9時，大會在雄壯的《西鳳酒廠廠歌》聲中正式開始。
張正作工作報告
楊宏亮主持會議
張正指出，2022年西鳳集團面對一系列超預期因素、多重挑戰(zhàn)及眾多變數(shù)持續(xù)交織的復雜情況，在省市黨委、政府的堅強領導下，全體西鳳人團結(jié)一心、加壓奮進、拼搏沖刺，科學判斷發(fā)展形勢、牢牢抓住發(fā)展機遇、步步落實發(fā)展規(guī)劃，以過硬的作風、高效的執(zhí)行、專業(yè)的水平，全力以赴推動生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，實現(xiàn)銷售收入84.29億元，同比增長5%，保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。
張正強調(diào)，2022年西鳳的發(fā)展目標是跨越百億大關。成績不及預期，既有外部因素的影響，也有內(nèi)在因素的制約。在疫情反復沖擊、市場情緒萎靡、消費場景缺失的特殊背景下，在與其他名酒企業(yè)相比，西鳳基礎依然相對薄弱，市場布局、營銷隊伍、消費者培育，還處于完善和推廣的特殊時期，但公司沒有為完成“一時的業(yè)績”，而放緩產(chǎn)品清理、品牌提升的腳步；沒有為完成“一時的任務”，而向廣大經(jīng)銷商壓任務、要資金，破壞西鳳營銷生態(tài)。公司始終自信篤定地推動“高端化全國化”戰(zhàn)略，腳踏實地地向著“重回一流名酒序列”穩(wěn)步邁進！
張正指出，2022年西鳳的發(fā)展與成長，絕不只是經(jīng)濟指標的提升，而是戰(zhàn)略思維、市場布局、品牌意識、質(zhì)量底蘊和人才規(guī)模的日益成熟和壯大?；貧w一流名酒序列，絕不只是銷售業(yè)績跟一流名酒企業(yè)一樣，更是公司的管理水平、人才質(zhì)量和管理機制，能匹配一個優(yōu)秀的大型企業(yè)。只有做到這些，才能引領西鳳重回一流。為了這個管理目標，公司在激烈競爭中求突破、謀長遠，在市場變幻中樹品牌、拓市場，在行業(yè)調(diào)整中提質(zhì)量、擴產(chǎn)能，經(jīng)受了一次又一次嚴峻的考驗，取得了一個又一個巨大突破。營銷戰(zhàn)略高效推進，市場規(guī)模和品牌形象持續(xù)提升；優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能全面釋放，規(guī)模發(fā)展、快速擴張的品質(zhì)根基更加堅實；文化建設持續(xù)深化，西鳳歷史自信和文化自信全面展現(xiàn)；管理體系不斷完善，企業(yè)現(xiàn)代化治理能力和經(jīng)營決策水平顯著提升；產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大，產(chǎn)業(yè)布局和挖潛擴容提速明顯；黨建引領優(yōu)勢更加強勁，企業(yè)發(fā)展大局更加和諧穩(wěn)定。
張正強調(diào)，2023年是公司管理提升與市場拓展年。公司上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，認真貫徹落實省市黨委、政府關于西鳳集團改革發(fā)展的決策部署，緊緊圍繞“重回一流名酒序列”奮斗目標和“高端化全國化”發(fā)展戰(zhàn)略，深入實施管理提升行動，全力打響“八大攻堅戰(zhàn)役”，以更高的站位、更主動的作為、更有力的舉措全面強化管理。要堅定不移開展管理提升攻堅，明確管理制度、推動規(guī)范管理落地；要堅定不移推動市場開拓攻堅，實施精準營銷、擴大市場規(guī)模；要堅定不移開展加持品牌攻堅，提升品牌高度、強化價值認同；要堅定不移實施質(zhì)量管理攻堅，鞏固質(zhì)量根基、保持質(zhì)量領先；要堅定不移實施項目建設攻堅，鞏固發(fā)展基礎、增添發(fā)展動力；要堅定不移推動人才建設攻堅，健全人才體系、釋放人才效能；要堅定不移推進文化攻堅，建設文化高地、促進文化賦能；要堅定不移發(fā)起產(chǎn)業(yè)發(fā)展攻堅，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、提升盈利能力，以管理提升釋放發(fā)展?jié)撃堋⒃鎏戆l(fā)展后勁，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，加速開創(chuàng)西鳳高質(zhì)量發(fā)展新紀元！
張正號召全體干部職工，要以堅定的信心、創(chuàng)新的舉措、堅韌的毅力，攻堅克難、勇往直前，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以堅定者、搏擊者、追夢者的姿態(tài)，不負歷史榮光、勇?lián)鷷r代使命、搶抓發(fā)展機遇，圓滿跨越西鳳二十多年來夢寐以求的百億目標！
西鳳股份公司副董事長、總經(jīng)理賈智勇宣讀《關于對2022年度先進單位、先進個人進行表彰獎勵的決定》
西鳳集團公司黨委副書記郭拴新宣讀《關于命名表彰公司2022年度文明單位、文明班組、文明家庭和文明宿舍的決定》
西鳳集團公司副總裁楊會軍宣讀《關于表彰2022年度先進分會和優(yōu)秀工會積極分子的決定》
西鳳股份公司副總經(jīng)理師紅勤宣讀《關于對“大干四季度 沖刺全年目標任務”競賽活動獲獎單位進行表彰獎勵的決定》
張正頒發(fā)西鳳集團大干四季度、沖刺全年目標任務勞動競賽獎
賈智勇為公司標兵頒發(fā)證書
郭拴新為先進單位頒發(fā)獎牌
楊會軍為先進單位頒發(fā)獎牌
西鳳股份公司副總經(jīng)理師紅勤、周艷花為文明單位頒發(fā)獎牌
西鳳股份公司副總經(jīng)理高洪濤、副總經(jīng)理、董事會秘書張周虎為文明單位頒發(fā)獎牌
西鳳股份公司副總經(jīng)理肖寧、集團公司工會主席陳軍紅為先進分會頒發(fā)獎牌
會上，全體與會人員共同觀看了《2022年公司發(fā)展成果回顧》視頻。西鳳股份公司副董事長、總經(jīng)理賈智勇宣讀《關于對2022年度先進單位、先進個人進行表彰獎勵的決定》；西鳳集團公司黨委副書記郭拴新宣讀《關于命名表彰公司2022年度文明單位、文明班組、文明家庭和文明宿舍的決定》；西鳳集團公司副總裁楊會軍宣讀《關于表彰2022年度先進分會和優(yōu)秀工會積極分子的決定》；西鳳股份公司副總經(jīng)理師紅勤宣讀《關于對“大干四季度 沖刺全年目標任務”競賽活動獲獎單位進行表彰獎勵的決定》。公司領導為受表彰的先進單位和個人頒發(fā)了獎牌和榮譽證書。
公司標兵彭鳳珍、王悅、韓建科、楊昊分別作了表態(tài)發(fā)言
楊宏亮在總結(jié)講話中指出，公司領導班子及各部門干部職工一要提高站位、深刻領會、明確責任，全面深入貫徹落實會議精神。各單位要迅速行動、及時組織召開專題會議，切實把思想和行動統(tǒng)一到工作安排部署上來、統(tǒng)一到公司發(fā)展上來，以更加堅決的態(tài)度、更加務實的作風和更加有力的舉措，全力做好2023年各項重點工作落實。二要目標一致、主動作為、認真履職，全力推動公司各項工作再上新臺階。各單位要按照“管理提升與市場拓展年”發(fā)展定位以及“八大攻堅”工作布局，錨定全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務，進一步強化責任擔當，做到接受任務不講條件、執(zhí)行任務不怕困難、完成任務不打折扣，切實將大會擘畫的美好藍圖落實到實實在在的工作行動中。三要鉚足干勁、全員聯(lián)動、奮戰(zhàn)突破，努力奪取公司2023年“開門紅”。全體職工要樹立“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的工作理念，上下一心、眾志成城，持續(xù)為市場助力、為營銷服務，以新一年的“開門紅”引領西鳳各項事業(yè)實現(xiàn)“全年紅”。
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