鍛造干事創(chuàng)業(yè)“鐵軍” 提供發(fā)展硬保障---洛南縣開展干部作風能力提升工作側(cè)記
2023-05-09 14:20:54
來源：西部決策網(wǎng)
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將全縣20個職能部門391項事權(quán)進行集中辦理、105個事項“一件事一次辦”、14項便民服務事項150個縣區(qū)跨省通辦，對重點項目實行“一對一”全程跟辦幫辦，變?nèi)罕?ldquo;上訪”為干部“下訪”，讓群眾“少跑腿”干部“多跑路”，當好群眾“貼心人”、企業(yè)的“店小二”……這一系列變化折射出的是洛南縣干部作風的轉(zhuǎn)變、能力的提升。
經(jīng)濟要發(fā)展，作風是保障。今年以來，洛南縣將干部作風能力提升作為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的堅強保障，出臺《洛南縣強學習提效能抓落實九條措施》，依托“六個載體”，實施“八大行動”，全面提升干部作風，著力鍛造干事創(chuàng)業(yè)“鐵軍”，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供硬支撐。
精心安排部署 “三個到位”抓落實
洛南縣對干部作風能力提升工作高度重視，精心安排部署，實現(xiàn)機構(gòu)組建到位、統(tǒng)籌謀劃到位、措施落實到位“三個到位”，全面推動作風建設(shè)能力提升。
洛南縣整合作風建設(shè)專項行動和“三百四千”工作專班，組建干部作風能力提升年活動工作專班，抽調(diào)12名干部集中辦公，成立3個工作組，制定工作方案，明確工作職責，夯實工作責任。聚焦省委提出的“五項任務”，立足洛南干部作風能力現(xiàn)狀，依托大學習、大培訓、大調(diào)研、大整治、大比武、大落實“六個載體”，大力實施凝心鑄魂固根基、學習培訓強本領(lǐng)、蹲苗歷練育英才、“三百四千”促振興、監(jiān)督警示防風險、“四風”糾治揚正氣、反腐倡廉強治理、激勵引領(lǐng)樹導向“八大行動”，出臺以“全面從嚴管黨治黨、扎實開展學習調(diào)研、切實推進精文減會、精準開展工作調(diào)度、全力抓好項目建設(shè)、積極開展招商引資、嚴格落實限時辦結(jié)、從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定、強化監(jiān)督考核問責”為主要內(nèi)容的《洛南縣強學習提效能抓落實九條措施》，全面從嚴管黨治黨，牢牢扛起政治責任，堅持縣委常委會會議“第一議題”和理論學習中心組學習制度，倡導“短、實、新”文風，弘揚“減、縮、快”會風，嚴格落實限時辦結(jié)，堅持“事不過夜”抓落實。成立8個督查組，建立任務清單、工作臺賬，巡回各鎮(zhèn)（街道）、各單位進行督查，上下聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體推進干部作風能力提升工作。
強化學習培訓 “三大舉措”提素質(zhì)
洛南縣將強化干部能力提升工作放在各項工作首位，實施組織培訓強本領(lǐng)、開辦講堂提能力、深入調(diào)研提質(zhì)效“三大舉措”，全面提升干部理論素質(zhì)和業(yè)務能力。
今年以來，洛南縣先后印發(fā)2023年干部教育培訓實施方案、“干部大講堂”實施方案和關(guān)于組織開展調(diào)研工作的通知，分5期舉辦科級領(lǐng)導干部學習貫徹黨的二十大精神示范培訓班，培訓干部320人。確定11個專題，舉辦村級黨組織書記和“第一書記”學習貫徹黨的二十大精神暨作風能力提升培訓班，培訓干部422人。圍繞宣講政策、業(yè)務培訓，組織開展“上講臺、展風采、提能力”活動。圍繞“高質(zhì)量項目建設(shè)”和“優(yōu)化營商環(huán)境”開展宣講2期。洛南縣人社局開設(shè)“人社大講堂”，縣招商服務中心開辦“招商小課堂”，縣委黨校開展“小小講堂常練兵”活動。同時，洛南縣大興調(diào)研之風，推行領(lǐng)導干部帶頭落實聽取民意到一線、政策宣傳到一線、矛盾化解到一線、幫辦實事到一線、助力發(fā)展到一線，由縣級領(lǐng)導帶頭進百企門、聽百企憂、紓百企困、增百企效，梳理存在問題，建立問題臺賬，限時辦結(jié)銷號，解決企業(yè)發(fā)展后顧之憂。圍繞項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興開展調(diào)研，形成優(yōu)秀調(diào)研文章86篇，編發(fā)《洛南調(diào)研》3期，大培訓、大講堂、大調(diào)研已成為推動干部能力提升的重要載體和平臺。
建立長效機制 “三項制度”提效能
工作推動，機制是保障。洛南縣建立例會調(diào)度、重點項目包抓、重點工作獎懲“三項制度”，全面提升工作效能。
洛南縣推行例會調(diào)度機制，建立縣委常委月例會、縣政府周例會、四套班子聯(lián)席會制度，建立任務、交辦、辦結(jié)“三本臺賬”，提升工作效能。建立重點項目包抓機制，明確32個重大項目包抓縣級領(lǐng)導，對13個重大項目開工情況進行專項督查。建立周末現(xiàn)場觀摩推進機制，先后在4個鎮(zhèn)（街道）觀摩推進重點項目和重點工作，現(xiàn)場解剖麻雀、發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗、推動工作，出臺營商環(huán)境突破年12條措施、教育高質(zhì)量發(fā)展14條舉措、加強和改進人才工作10條措施，以簡潔明了、務實管用的舉措提升工作效能?？h發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、城關(guān)街道辦等單位建立科級領(lǐng)導聯(lián)項目、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務、促發(fā)展工作機制；縣委統(tǒng)戰(zhàn)部創(chuàng)新提出“三個五”工作載體，健全完善19項規(guī)章制度；縣科教體局對標教育高質(zhì)量發(fā)展14條舉措制定了29條落實措施，從制度機制上保障了工作效能提升。
堅持統(tǒng)籌推進 “三個提升”促發(fā)展
“我想注冊一家廣告公司，請問多長時間能辦好？”“您好！請按照辦理指南提供資料，半天時間就可辦理完畢。”4月26日，在洛南縣政務大廳，整齊的柜臺一字排開，大廳四周的墻壁上張貼著各種辦事流程或服務指南。“進一扇門，辦所有事，讓數(shù)據(jù)多傳送，讓群眾少跑腿。”洛南縣行政審批局股長魏媛星說，“我們還為群眾提供幫辦、代辦和跟辦服務，盡最大努力滿足群眾辦事需求。”
作風提升目的，在于推動工作。洛南縣緊扣縣委、縣政府中心工作，推動實現(xiàn)黨建引領(lǐng)促提升、轉(zhuǎn)變作風促提升、工作效能促提升“三個提升”。堅持把轉(zhuǎn)作風、提能力、抓落實融入黨的建設(shè)，開展黨支部書記、第一書記鄉(xiāng)村振興承諾活動，共承諾事項1450個，組織實施“漢字故里旗正紅”黨建主題活動，創(chuàng)新實施“五雁”工程。大力弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，做優(yōu)做強政務服務，對重點建設(shè)項目規(guī)劃選址、用地預審等，采取一家單位牽頭、現(xiàn)場聯(lián)合踏勘、并聯(lián)辦理。對重點項目全程跟辦幫辦，堅持企業(yè)家“早餐會”制度，開展縣級領(lǐng)導和部門負責人“坐窗口、走流程、跟執(zhí)法”和“雙包一解”活動，實行“一對一”全流程服務。設(shè)立縣委書記投訴舉報郵箱，成立全省首家營商環(huán)境投訴舉報中心，推行“有事你找我”聯(lián)系群眾直通車制度，“零容忍”查處群眾企業(yè)反映的不作為亂作為問題。建立“稅務管家”服務機制，為企業(yè)建立“一戶一檔”，頂格落實減稅降費、行政獎勵、財政補貼補助等優(yōu)惠政策。今年以來，共為群眾解決急難愁盼問題255件，142個重點項目開工102個，完成投資53億元，招商引資到位資金55.42億元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值24.44億元，完成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資4500萬元，旅游綜合收入達8.3億元，通過干部作風能力提升工作開展，有效檢驗出了干部作風能力提升的“底色”和“成色”，也讓群眾看到了變化、得到了實惠。
作風硬則事業(yè)成，能力強則事業(yè)興。站在新的起點，洛南縣將緊緊圍繞經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展核心，創(chuàng)新工作思路，凝聚工作活力，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，以抓鐵留痕的魄力為奮進中國式現(xiàn)代化洛南新實踐提供堅強作風保障！ （供稿：楊 民 趙曉翔 陶 鑫）
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