西部決策網(wǎng)訊 一直以來,檸條塔皮帶運(yùn)輸工區(qū)始終秉承“以人為本、安全為天”的安全理念,瞄準(zhǔn)公司“11512”工作思路,立足工區(qū)實(shí)際,實(shí)效化推進(jìn)“11687”NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè),加強(qiáng)安全文化創(chuàng)新,豐富安全文化建設(shè)內(nèi)涵,切實(shí)將形式多樣的安全文化融入、滲透到生產(chǎn)、生活等各項(xiàng)工作中,形成了獨(dú)具工區(qū)特色的安全文化,營造了濃厚的安全文化氛圍。
加強(qiáng)文化建設(shè) 提升發(fā)展軟實(shí)力
“工作開展到哪里、安全就要管到哪里、安全文化建設(shè)就要?jiǎng)?chuàng)建在哪里。”近年來,該工區(qū)為進(jìn)一步落實(shí)安全主體責(zé)任,普及安全知識(shí),營造“員工至上、安全至上、生命至上”的安全氛圍,通過組織開展黨員身邊無事故、職工講解小故事、安全宣講進(jìn)班組等活動(dòng),切實(shí)將企業(yè)文化建設(shè)扎扎實(shí)實(shí)滲透到安全生產(chǎn)全過程。
宣貫安全知識(shí),學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度,交流安全風(fēng)險(xiǎn)整改措施,常態(tài)化開展每日答題、每月全員考試,不定期開展安全知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)廣大職工安全意識(shí)和自主安全管理理念,營造了“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的安全氛圍,呈現(xiàn)出人人重安全、時(shí)時(shí)防隱患、事事有監(jiān)督、處處拒違章的安全畫卷。
“為使廣大干部職工無后顧之憂,我們定期對(duì)困難職工及家庭進(jìn)行幫扶,讓廣大干部職工切身感受到工區(qū)這個(gè)大家庭的溫暖,讓工區(qū)‘大家’與職工‘小家’緊緊融在一起,為公司安全生產(chǎn)護(hù)航助力。”工區(qū)支部書記介紹到。
打造過硬隊(duì)伍 夯實(shí)安全發(fā)展
管理固化成習(xí)慣,習(xí)慣固化成文化。近年來,該工區(qū)為使安全管理工作持續(xù)向好,要求每周一由管理人員對(duì)安全知識(shí)進(jìn)行宣講,真正把管理制度變成管理習(xí)慣。與此同時(shí),常態(tài)化開展“六統(tǒng)一”創(chuàng)建,即統(tǒng)一現(xiàn)場著裝、統(tǒng)一工作標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一工器具管理、統(tǒng)一安全設(shè)施、統(tǒng)一作業(yè)流程、統(tǒng)一作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促使職工安全行為習(xí)慣養(yǎng)成,使好的習(xí)慣變成獨(dú)具皮帶運(yùn)輸工區(qū)特色的安全文化。
此外,該工區(qū)充分發(fā)揮黨員先鋒崗的先鋒示范帶頭作用,積極組織青崗員和黨員開展宣講活動(dòng),即每班開展一次班前會(huì)安全事故案例分享、開展一次班前精神狀態(tài)排查、開展一次安全隱患排查內(nèi)容講解,全面發(fā)揮青崗員和黨員在安全生產(chǎn)中的生力軍作用,形成安全管理群防群治、齊抓共管的良好局面。
強(qiáng)化班組管控 激活發(fā)展細(xì)胞
樹高根深在沃土。班組是企業(yè)發(fā)展的基本單元,是工區(qū)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),為營造“班組安則工區(qū)安”的濃厚安全氛圍,該工區(qū)緊緊抓住這個(gè)“牛鼻子”,積極探索班組安全管理新途徑,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班組在企業(yè)發(fā)展中的細(xì)胞作用,夯實(shí)班組安全管控工作,切實(shí)讓“小班組”發(fā)揮“大作用”。
據(jù)悉,該工區(qū)不斷推進(jìn)班組安全文化建設(shè)與中心工作的深度融合,通過推廣“123班組管理法”和“雙一流”班組建設(shè)等活動(dòng),切實(shí)將安全基因注入到班組安全管理工作中。
“長期以來,我們結(jié)合工作實(shí)際,積極貫徹學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)職工遵章守紀(jì)的自覺性。通過加強(qiáng)安全操作技能培訓(xùn),增強(qiáng)職工自我防范能力,不斷提升班組安全管理水平,有效推動(dòng)了班組安全建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展。”該工區(qū)區(qū)長講解到。(韓寶林 李小剛)