西部決策網(wǎng)訊自百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動開展以來,山陽煤礦公司堅持以“安全生產(chǎn) 青年當先”為主線,圍繞安全知識教育、安全技能提升、安全監(jiān)督管理等方面,充分發(fā)揮青年宣講團、青年志愿服務隊、青安崗員作用,助力各項安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運行,為企業(yè)高質量發(fā)展注入青春動力。
進區(qū)隊 “面對面”話安全
“現(xiàn)在每天一上班,就有這些青年在咱耳邊叮囑要注意安全、保護自己,這以后干活可得提起萬分的注意力呀。”該公司運輸區(qū)職工王菊感慨地說。
為規(guī)范職工按照作業(yè),切實做好上標準崗、干標準活。近日,該公司不斷創(chuàng)新青年宣講“新”模式,通過開展班前會事故案例講解、安全知識有獎答題等活動,共同筑牢安全生產(chǎn)防線。同時,各區(qū)隊創(chuàng)新組織職工開展表演安全小品、拍攝安全微視頻等活動,真正使主動安全成為職工們的自覺行為和日常習慣。在另一方面,青年宣講團通過隨機進入?yún)^(qū)隊班前會查看職工精神狀態(tài)、提問崗位相關硬措施內容的方式,叮囑職工不能“掉以輕心”,讓安全生產(chǎn)理念、安全責任重于泰山深入人心,營造“人人懂安全、人人講安全、人人重安全”的良好氛圍。截至目前,該公司已開展“青年宣講進區(qū)隊”活動9次。
進班組 “手把手”教安全
為了更好的把安全理念、安全知識、安全文件精神傳達貫徹到每一名職工,該公司組織青年志愿者開展了“手把手”教安全活動,利用班前會、班后會等時間深入班組對職工宣講《煤礦安全規(guī)程》、新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、剖析近期煤礦安全事故案例等內容,查找自身工作中存在的安全隱患和問題,使職工真正從思想上、行動上、根本上提高安全意識。各區(qū)隊針對近期“三違”人員,把講清作業(yè)注意事項、講明作業(yè)所處環(huán)境、講透作業(yè)行為準則作為培訓全體職工的工作重點,引導職工從崗位細節(jié)抓起,從身邊小事做起,杜絕身邊各類安全隱患,切實做到不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)、安全措施不落實不生產(chǎn)。
進一線 “眼對眼”盯安全
“天下大事必作于細,天下難事必作于易。我們進到工作面以后一定要盯住那些違規(guī)操作。”該公司團委負責人張捷蕓在“青安崗員上崗查隱患”活動安排工作時強調。
為了保障安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)接續(xù),青崗員對現(xiàn)場設備檢修記錄、頂板觀測記錄、瓦斯巡查臺賬等情況進行重點檢查,同時對特殊工種持證上崗情況進行了隨機抽查,特別是對新分配大學生的煤礦安全知識、法律法規(guī)等方面掌握情況進行一對一現(xiàn)場抽查,使團員青年真正成為抓安全工作的“行家里手”,為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
安全無小事,青春勇?lián)敗I疥柮旱V公司將繼續(xù)以百日安全生產(chǎn)規(guī)范行為活動為契機,緊扣“奮戰(zhàn)100天,實現(xiàn)‘零事故’”的活動目標,進一步抓實、抓細、抓嚴各項安全管理工作,為公司安全發(fā)展貢獻青春力量。(供稿:張捷蕓 崔曉逸)