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安全，是不可逾越的“紅線”，更是不可觸碰的底線。今年以來，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司后勤服務中心為從源頭上掐滅隱患苗頭，積極營造全員重視安全、參與安全的濃厚氛圍，針對中心存在的安全管理漏洞，制定了安全一日三“餐”

早餐：事故警示  激活安全神經(jīng)

安全生產(chǎn)不能打無備之戰(zhàn)。該中心以安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動活動為契機，持續(xù)推進區(qū)隊班組建設，不斷豐富班前會內(nèi)容和形式，由中心領導帶頭講述親身經(jīng)歷的事故案例，使身邊職工更易銘記于心，深刻汲取事故教訓，做到警鐘長鳴。此外，定期組織職工觀看近期發(fā)生的事故案例視頻，讓職工分析案例的事故原因、責任人員、防范措施以及在當天作業(yè)中應當特別注意的重大危險源。通過采取口頭講述和觀看視頻相結合的方式，切實提高職工安全意識。

“這些事故案例讓我清醒地認識到，在班組管理、安全隱患辨識、應對突發(fā)情況的處置能力方面還有很多需要改進的地方，這讓我今后抓班組安全管理更有底氣、信心更足了?！痹撝行木S修班班組長楊迎平說到。

午餐：安全檢查  掌舵隱患脈絡

該中心強基固本、以問題為導向，嚴抓隱患管理。針對中心的安全管理短板、重大隱患、反復出現(xiàn)的問題，全面開展治本攻堅，加大安全監(jiān)督檢查力度，采取周檢查、月考核、互檢互查等方式。并在關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、重要設備旁張貼崗位風險告知牌，時刻提醒職工規(guī)范操作，從思想意識提升、行為習慣養(yǎng)成兩方面著手，形成時時重安全、處處保安全的良好工作習慣。

“每天中心班組班前會，都會叮囑職工要牢記‘安全五要訣’，戴好安全帽、穿好勞動防護服……，從細微處時時提醒我們遵章守紀。”正準備維修的職工王國威笑著說道。

晚餐：班后總結  熬制安全良方

班前會的重點在于思想動員和防患于未然，而班后的一系列工作則是對已當日完成工作進行總結自查，不斷學習提升。針對現(xiàn)場作業(yè)中發(fā)生“三違”的職工，該中心每月召開“三違”人員座談會，由“三違”職工講述違章經(jīng)歷，分析自己在現(xiàn)場作業(yè)中存在的問題隱患，進一步加深職工對“三違”行為的警醒反思，營造相互監(jiān)督提升的良好氛圍。

“我們用這種觸及心靈和切身利益的嚴厲方式對待一般‘三違’行為，就是要讓職工深刻認識違章的危害、違章的代價，在中心上下形成‘不能違、不敢違’的反‘三違’濃厚氛圍?！痹撝行姆止馨踩敝魅位魬c豐表示。

下一步，該中心將持續(xù)以雙重預防機制為重點，以標準化管理為標尺，繼續(xù)在安全管理上下實功，上下一心，主動作為，為公司安全生產(chǎn)提供強有力的保障。