西部決策網訊 勉縣公安局聚焦派出所主防定位,錨定“防住事、不出事”目標,積極踐行“背包警務”,規(guī)范運行命案防控預后歸零“414”機制,扎實開展“八個做實三個日”活動,全力以赴防風險、除隱患、促發(fā)展,累計排查各類矛盾糾紛283起,排查整治風險隱患52處,全縣持續(xù)安全穩(wěn)定。
深學細悟提認知,筑牢安全風險“防火墻”。一是抓學習促提升。市局黨委高位統(tǒng)籌高質量發(fā)展與安全,探索強基防險“八個做實三個日”和命案防控“414”機制, 勉縣公安局對標對表、全警參與、全力以赴,將市局黨委部署作為踐行主動警務、做實預防警務的重要載體,持續(xù)推進基層所隊內涵式提升。二是抓黨建促引領。堅持黨建引領、凝心鑄魂,增設元墩、鎮(zhèn)川、金泉、老道寺、同溝寺、長溝河和張家河7個公安黨支部,實現一所一黨支部全覆蓋。規(guī)范設立黨支部“亮星樹旗”專欄,持續(xù)提升支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員民輔警先鋒模范作用。三是抓機制促質效。健全完善基礎管控中心運行機制,將命案防控預后歸零414機制、“背包警務”“八個做實三個日”統(tǒng)一歸口基礎管控中心,明確工作任務,細化工作措施,圖表作業(yè)、掛圖作戰(zhàn)、時時督導。
高位謀劃聚合力,構建多元聯動“新格局”。一是爭取黨政支持。積極爭取黨政支持,充分發(fā)揮黨委政府主導和縣委政法委牽頭作用,健全完善矛盾糾紛多元聯動化解機制,推動構建“黨委領導、部門協(xié)同、社會共治”工作格局,實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”目標。二是深化“警社共治”。嚴格落實社區(qū)警力配置要求,3個城區(qū)派出所規(guī)范運行“兩隊一室”,配備專職社區(qū)民警18人、輔警36人,15個農村派出所落實“崗位制”改革,18個鎮(zhèn)(街)198個村社區(qū)全部落實派出所所長、社區(qū)民警兩進“班子”,深度融入基層前端治理。三是壯大“警務團隊”。嚴格落實“一村一警”全覆蓋,動態(tài)調整、選優(yōu)配強警務助理200名,吸納黨員、網格員、保安員等力量1200余名,探索“警格+網格”聯動共治模式,處置風險隱患300余個,排查化解矛盾糾紛1236起,協(xié)助破獲案件36起,擇優(yōu)表彰警務助理30名,“沔水義警”作用越來越大、名片越來越亮。
多措并舉訪民情,搭建警民聯系“連心橋”。一是下沉警力走訪排。統(tǒng)一配備警務背包86個,每周一下沉警力80余人次,穩(wěn)控重點人員228名,摸排“兩個失和”線索89條,化解矛盾糾紛162起,檢查行業(yè)場所453家,整治安全隱患12處,全力當好巡防員、調解員、安全員,打通服務群眾“最后一納米”。二是科技賦能高效排。通過“平安勉縣隨時報”小程序,高效收集社情民意、矛盾糾紛、案件線索等基礎信息1236條,專人負責核查研判、下發(fā)處置,確保風險隱患“動態(tài)清零”。三是數據建模精準排。常態(tài)開展“雙基普查”,統(tǒng)籌數據采集和運用,建立重復警情、矛盾糾紛等數據模型5個,下發(fā)預警數據2300余條,精準預警矛盾糾紛,推動解決在前端、化解在萌芽狀態(tài)。
警社共治提效能,繪就基層治理“同心圓”。一是構建警務閉環(huán)。依托“背包警務”“雙進班子”,全面做實社區(qū)警務,積極構建“研交督辦結”閉環(huán)處置模式,基礎管控中心對排查上報的矛盾糾紛全面研判、及時交辦,實行全程跟蹤、對賬銷號。二是組建專業(yè)團隊。嚴格落實“八長”聯調機制,統(tǒng)籌綜治、司法、公安、民政、法院、檢察院等職能部門,吸納律師、法律工作者、社會志愿者等力量參與,組建專業(yè)調解團隊32支,分類開展調解,不斷提升專業(yè)化能力水平。三是分級分類處置。健全完善矛盾糾紛“紅黃藍”三色管理機制,根據嚴重程度、處置難易,明確縣局、派出所、社區(qū)民警牽頭化解責任、限定化解時限,每周二全面分析、研討對策,周三整合力量、集中攻堅,實現矛盾糾紛發(fā)現在早、解決在小。