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勞動競賽激發(fā)競爭氛圍，創(chuàng)新創(chuàng)效活動催生新質生產力，工會組織對外交流活動蓬勃開展，2000余個省、州（市）、縣（市、區(qū)）產改試點企業(yè)同向發(fā)力，帶動產改輻射產業(yè)集群、縱深推進……今年以來，省新時期產業(yè)工人隊伍建設改革工作協(xié)調領導小組各成員單位深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實《中共中央 國務院關于深化產業(yè)工人隊伍建設改革的意見》，按照省委、省政府工作要求，推動云南產業(yè)工人隊伍建設改革取得新突破、交上新答卷，全省技能人才達593.73萬人、高技能人才達171.45萬人，新時代產業(yè)工人有為有位、爭相建功立業(yè)，有力服務全省經濟社會發(fā)展。

技能提升 助工成匠

產改，對于龍佰祿豐鈦業(yè)有限公司主控室操作工朱左美來說，是技能得到提升，待遇有所提高。她所在的公司常態(tài)化開展技能比武、崗位練兵活動，獲得技能等級證書的員工達到426人。朱左美獲得技能證書后，從一線操作工晉升為管理人員，并幫帶了兩名徒弟。她說：“公司搭建了良好的成長平臺，讓我們找準了努力方向?！?/p>

朱左美是近年來通過技能等級晉升實現(xiàn)職位晉級、待遇提升的產業(yè)工人代表。我省始終把提高產業(yè)工人技能素質作為基礎性工作，在健全產業(yè)工人職業(yè)技能形成體系上持續(xù)發(fā)力，各級產改試點單位常態(tài)化開展技能培訓、技能比武，通過制定激勵措施打通產業(yè)工人成長通道，提升產業(yè)工人待遇。近兩年來，全省各級工會投入經費3億元，開展職工（農民工）培訓143.7萬人次，技能培訓取證19.1萬人次。

技能培訓，是企業(yè)的事，更需要職業(yè)教育助力。今年8月，教育部將云南納入省域現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革試點，與省政府聯(lián)合印發(fā)《構建邊疆職業(yè)教育發(fā)展新范式服務“三個定位”建設實施方案》，開啟了云南職業(yè)教育高質量發(fā)展新征程。在政府部門指導下，各地職業(yè)院校與企業(yè)深度合作，推動產教融合邁出新步伐，著力破解企業(yè)用工難、職業(yè)教育招生難、外出務工人員就近就業(yè)難等問題。

目前，我省在楚雄、曲靖、文山、昭通4個州（市）組建區(qū)域產教聯(lián)合體，聚焦技能人才需求大的綠色能源、智能制造、新能源材料、航空等技能人才緊缺產業(yè)組建38個行業(yè)產教融合共同體。全省共成立了11個市域產教聯(lián)合體、72個行業(yè)產教融合共同體。全省職業(yè)學校共成立產業(yè)學院61所，建成6家省級工匠學院。120余所職業(yè)院校的430個專業(yè)實施現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)，培養(yǎng)學徒7萬余人。昆明鐵道職業(yè)技術學院、玉溪市工匠學院與老撾聯(lián)合培養(yǎng)跨國技能人才，走出了“職教出海”新步伐。

產業(yè)工人的獲得感不僅體現(xiàn)在技能提升上，還體現(xiàn)在思想提升和精神文化生活日益豐富上。我省在產業(yè)工人中深入開展理想信念教育、主人翁精神培育等5項行動，省總工會組建由70名勞模工匠職工參與的宣講團，深入企業(yè)、車間、班組、生產一線宣傳宣講黨的創(chuàng)新理論。各級工會不斷建強職工活動陣地，豐富職工精神文化生活和體育活動。玉溪仙福鋼鐵（集團）有限公司動力廠電儀車間主任方順祥說：“工友們都住在公司建的職工公寓里，每天免費通勤車接送，職工生活區(qū)除了滿足吃飯、購物等日常需要，還可以讀書、健身，工作生活都愉快?！?/p>

隨著產改的深入推進，一批批產業(yè)工人成長為工匠人才，活躍在各個戰(zhàn)線帶領一線工人建功立業(yè)。近5年來，我省累計選樹云嶺工匠129名、各級工匠人才1298名。今年3月，李輝入選2023年“大國工匠年度人物”，實現(xiàn)云南大國工匠零的突破。

服務發(fā)展 建功立業(yè)

產改，對于云南天安化工有限公司裝備管理中心主任助理黃華來說，是為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效帶來的實現(xiàn)感。他作為公司80/90計劃中的技術管理人才，依托創(chuàng)新工作室?guī)ьI團隊開發(fā)在線監(jiān)測與故障監(jiān)測系統(tǒng)，獲得公司技術創(chuàng)新二等獎，團隊成員都獲得了相應獎勵。他說：“團隊成員都是自己主動創(chuàng)新、加班加點干?！?/p>

小發(fā)明、小創(chuàng)造、金點子、合理化建議……在全省各級建成的2000余個產改工作試點企業(yè)，邀請所有一線員工為企業(yè)發(fā)展獻智獻策的常態(tài)化創(chuàng)新激勵機制已經形成。

省總工會相關負責人介紹，我省深入實施提升職工素質、鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造三年行動，廣泛開展企業(yè)“四技”活動、職工“五小”活動、基層“兩比”活動等群眾性技術創(chuàng)新活動，累計建成省級以上勞模、工匠等創(chuàng)新工作站（室）471家，帶動廣大職工開展職工合理化建議、技術革新項目、發(fā)明創(chuàng)造項目、先進操作法13.8萬余項，不斷提升成果轉化的數(shù)量和效益。

為激發(fā)產業(yè)工人比學趕超的內生動力，我省今年啟動勞動和技能競賽三年行動計劃，聚焦全省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產業(yè)、鐵路和高速公路建設等開展7個全國引領性競賽和綠色能源產業(yè)集群、綠色制造、興水潤滇工程建設等14個省級示范性競賽，超過200萬人次職工參加勞動競賽。省總工會聯(lián)合省人社廳每年舉辦不少于50個工種的全省職工職業(yè)技能大賽，帶動超過30萬人次職工參與崗位練兵、技能比武，不斷增強產業(yè)工人服務經濟社會發(fā)展的能力本領。

產改服務發(fā)展大局，不僅要全面覆蓋，還要精準發(fā)力。省產改工作協(xié)調領導小組始終將服務全省發(fā)展大局作為主攻方向，推動將產改納入發(fā)展壯大資源經濟重點任務清單、加快民營經濟發(fā)展高質量實施意見、新型工業(yè)化實施方案等全省重點中心工作。今年9月，印發(fā)了《提升產業(yè)工人素質 服務“一帶一路”中老鐵路沿線開發(fā)建設的指導意見》，通過培訓一批重點產業(yè)技能人才、建成一批產業(yè)工人培訓陣地、開展一批勞動和技能競賽、搭建一批合作交流平臺等措施著力提升產業(yè)工人技能素質，為促進中老鐵路沿線開發(fā)建設提供強有力的人才支撐，成為云南產改工作服務國家發(fā)展戰(zhàn)略的又一創(chuàng)新舉措。

幾個月以來，省產改領導小組成員單位和沿線4個州（市）迅速行動，一系列項目落地，為“一帶一路”中老鐵路沿線開發(fā)建設注入了強勁動力。其中，省教育廳支持沿線4個州（市）區(qū)域產教聯(lián)合體建設，推動人才培養(yǎng)與產業(yè)需求緊密契合；省人社廳結合沿線4個州（市）產業(yè)發(fā)展需求，大力推進“項目式”職業(yè)技能培訓；昆明市在全省率先啟動中老鐵路沿線產業(yè)工人技能人才培訓工程，開通“中老鐵路沿線產業(yè)工人技能人才線上培訓”平臺。

云報全媒體記者 郎晶晶