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12月17日，記者從銀川市勞動人事爭議仲裁院獲悉，自2023年8月該院設立農(nóng)民工工資爭議速裁庭以來，堅持以調為先與速調速裁相結合的原則，通過建立健全機制、簡化辦案流程、先行調解、協(xié)同辦案等方式，開啟了涉薪爭議處置“快車道”。

近日，在銀川市勞動人事爭議仲裁院高效調解下，18名農(nóng)民工成功追回被蘇銀產(chǎn)業(yè)園某科技公司拖欠的25.98萬元工資。前不久，這18名農(nóng)民工向銀川市勞動人事爭議仲裁院提起仲裁申請維權，仲裁院窗口工作人員迅速反應，第一時間立案受理，并立即啟動農(nóng)民工工資爭議速裁速調程序。辦案人員秉持“以調為先”的原則，主動與涉事科技公司進行溝通協(xié)商，在確認公司存在欠薪事實后，詳細向用人單位講解相關法律法規(guī)及法律責任，曉之以理、動之以情。經(jīng)過多輪耐心調解，最終該公司在案件開庭前將拖欠的25.98萬元工資足額發(fā)放給18名勞動者，農(nóng)民工們陸續(xù)辦理了撤訴手續(xù)，并對仲裁院工作人員表達了誠摯的感謝。

在立案、審理、送達等各個環(huán)節(jié)，銀川市勞動人事爭議仲裁院依法簡化程序，立案受理實行容缺受理與資料補正制度，確保農(nóng)民工工資爭議案件當日立案；審理環(huán)節(jié)通過放棄法定答辯期、優(yōu)先審理涉薪案件等措施，使案件辦結時限總體縮短30%，大大提高了辦案效率。同時，突出“調解優(yōu)先、調裁結合”理念，充分發(fā)揮銀川市勞動人事爭議三方聯(lián)合調解中心的協(xié)調指導作用，組織各縣（市、區(qū)）勞動人事爭議調解組織提前介入涉薪案件處理，將非訴解決機制前置，推動爭議快速化解。

針對10人以上集體爭議案件，銀川市勞動人事爭議仲裁院積極邀請工會、企聯(lián)等部門以及律師、專家學者等社會力量參與辦案，整合各方資源，共同為農(nóng)民工維權助力；同時加強與司法行政部門、工會組織的協(xié)作，為維權困難的農(nóng)民工提供法律援助服務，并與法院緊密配合，做好財產(chǎn)保全申請、裁決書執(zhí)行申請等工作，全力推進涉薪爭議 “快辦妥處”，切實保障農(nóng)民工的勞動報酬權益。

數(shù)據(jù)顯示，今年以來，銀川市勞動人事爭議仲裁院通過農(nóng)民工工資爭議速裁庭受理農(nóng)民工工資爭議案件30件，審結12件，庭前撤訴18件，涉及農(nóng)民工30人，涉及金額48萬元。（記者馬照剛）