近日,寧夏回族自治區(qū)人社廳、發(fā)改委、總工會(huì)等18部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《寧夏回族自治區(qū)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),制定勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)和勞動(dòng)定額、社會(huì)保險(xiǎn)等9個(gè)方面的44條措施,以進(jìn)一步加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障。
《辦法》規(guī)定,新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,主要指線上接受互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布的配送、出行、運(yùn)輸、家政服務(wù)等工作任務(wù),按照平臺(tái)要求提供平臺(tái)網(wǎng)約服務(wù),通過(guò)勞動(dòng)獲取勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障,包括平等就業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)傷害保障、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)等。
在勞動(dòng)報(bào)酬方面,《辦法》規(guī)定企業(yè)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資指導(dǎo)線等,合理確定勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;合理設(shè)定對(duì)勞動(dòng)者的績(jī)效考核制度,建立健全體現(xiàn)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的正向激勵(lì)規(guī)則。(記者秦瑞杰)