檸條塔礦業(yè)公司掘進三工區(qū)始終堅持黨建引領(lǐng),實效化開展“黨員先鋒崗”“黨員攻關(guān)組”等工作,為掘進工作提供堅強保障,推動支部工作和中心工作深度融合。
篤行不怠,樹牢服務(wù)意識
每月定期開展技術(shù)交流分享會,已累計舉辦6場,參與職工達300余人次,共同探討解決技術(shù)難題20余個,有效促進了知識共享和技能提升。積極組織安全主題黨日活動,今年已開展3次,參與黨員和職工200余人次,極大強化了黨員的安全責任意識。黨支部還通過談心談話、意見征集等方式了解職工需求,切實解決職工的實際困難。1至2月份,共資助困難職工5人,資助金額達5000余元。
創(chuàng)新驅(qū)動,激發(fā)生產(chǎn)活力
大力推動技術(shù)創(chuàng)新。在2024年,成立了智能化技術(shù)創(chuàng)新小組,成員涵蓋了經(jīng)驗豐富的老黨員和富有創(chuàng)新精神的青年技術(shù)骨干。通過不斷探索和實踐,1月份共上報創(chuàng)新成果6項。工區(qū)創(chuàng)新實施“延米單價績效薪酬分配管理辦法”,提升競爭公平性與透明度,讓員工從“執(zhí)行者”變?yōu)椤皠?chuàng)造者”,月度任務(wù)完成率達100%,實現(xiàn)“多勞多得”。
聚焦重點,引領(lǐng)高效掘進
3-1煤開采過程中頻繁遇到巖石,給掘進工作帶來極大阻礙。掘進三工區(qū)黨員攻關(guān)小組迅速響應(yīng),秉持“以問題為導向”的理念,深入現(xiàn)場了解地質(zhì)構(gòu)造,收集分析大量數(shù)據(jù),全力精準揭露巷道實際情況,成功制定出“割頂600,沿地掘進”的方案,留頂割低從原來的每班推進5米提升至10米,實現(xiàn)效率翻倍,有效解決了難題。(供稿:康帥)